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第一百六十五章 一個活口都沒留……（第1頁）
一個活口都沒留……
……
本著誰也不得罪的原則，于大章盡可能讓自己看起來慌亂又無辜。
不是他矯情，而是他早就過了年少輕狂的年紀(jì)。
于大章的心理年齡已經(jīng)三十多了。
再加上做刑警這行，更是見慣了各種形形色色的人和事。
成年人嘛，自有一套自己的價(jià)值觀。
這么說吧，為什么職場上都不愿意要三十五歲以上的求職者？
明明這個年齡段正是經(jīng)驗(yàn)豐富、身富力強(qiáng)的時候。
給出的理由無非就是，活力不足、動力不足、沖勁不如年輕人。
其實(shí)，真正的理由是：不好洗腦了。
什么年齡段的人最好忽悠？
那肯定是剛剛步入職場的年輕人。
隨便畫個餅，就可以讓他們乖乖聽話。
別信網(wǎng)上那些零零后整頓職場。
你去那些大公司看看，撅著屁股玩命干的，全是零零后。
曾經(jīng)有個上市公司的hr給出過這樣一段話：
由于年輕人是一張白紙，容易塑造和管理，而三十五歲以上的員工較為固執(zhí)，難以接受新事物。
是不是品出點(diǎn)什么了。
沒錯，三十五歲以上的員工忽悠不動了。
他們已經(jīng)被忽悠了十多年，早就被忽悠瘸了，就算是個傻子也醒悟了。
忽悠年輕人那一套，在他們眼里就跟過家家似的，沒有任何效果。
你跟他講理想，他跟你講勞動法。
你讓他拄拐，他已經(jīng)坐上輪椅了。
雙腳離地了，病毒就關(guān)閉了，聰明的大腦重新占領(lǐng)高地了。
此時的于大章就處于這個狀態(tài)。
之前市局拋來的橄欖枝都讓他給撅折了。
國安那就更不能去了，還是那句話：寧做雞頭，不做鳳尾。
“你的性格將來會樹敵無數(shù)?！崩蠲麽摾^續(xù)勸說道：
