親爹們,只要是立功都需要層層審批的,那不是一兩個人就能決定的。
這還只是集體三等功。
二等功,一等功,審批的時間會更長。
就一個集體三等功而已,有什么可高興的?
你要這么想可就錯了。
作為正式的書面文件,可以記入個人檔案中,成為個人榮譽的一部分。
這不僅是對個人在集體中貢獻的認可,也為個人的職業(yè)發(fā)展提供了有力的證明。
其實三等功每年都有指標。
只要勤勞肯干,連續(xù)三年表現(xiàn)優(yōu)異,一般都會給個三等功。
但那是時間熬出來的。
而且立功是可以迭加的,你檔案上有兩個三等功,升警銜的速度肯定比一個三等功要快。
而警銜晉升直接影響到工資待遇、職務等等方面。
于大章自從提前轉正后,工資也從3500變成了4500。
對他一個剛上班不久的新人來說,簡直就是質的飛躍。
之前那些專案組的成員也收到了消息,并商量著要慶祝一下。
于大章對此沒什么意見。
大家湊份子吃個飯,熱鬧熱鬧,順便促進一下感情。
系統(tǒng)內多幾個熟人,總歸是好事。
中午的時候,曲脫脫給他打來電話。
于大章以為是找他約飯的,卻不料曲脫脫開口就是一個重磅消息:
“醫(yī)院的兒科專家剛剛聯(lián)系我,他們上午給劉瑩重新做了腦部ct和血液樣本分析?!?/p>
“現(xiàn)已確診?!?/p>
“劉瑩患的是兒童流行性腦膜炎,簡稱流腦,不是小兒腦炎?!?/p>
“兩種病根本就不是一回事!”
(本章完)