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第1040章 我想下去 所以才有這么完整框架的構想（第1頁）

結束后，私下里交流時，楊辰再次提到了紀委的參與。

高軍輝奇怪地問：“你為什么非要把紀委拉進來呢，你又不是不知道江書記對方璧海有意見？”

楊辰怎么說呢，督察室聽起來很厲害，實際上沒有什么手段，他們最多就是把你不配合工作的情況給領導報上去，領導如果跟你關系更好，他們就沒有任何辦法。

相反，紀委就不一定了，雖然現(xiàn)在紀委還沒有后世那種管天管地管空氣的張揚，但畢竟是強力部門，凡是當領導干部的，誰敢不怵幾分。

而且讓督察室在前面干著，讓紀委在后面督促，可以起到監(jiān)督和促進的效果。

“高市長，涉及到實實際際的利益，有些甚至可能特別嚴重，督察的威力有點不夠，我覺得還是把紀委拉上比較好?！奔热怀鍪?，楊辰就打算來個盡善盡美，不想半途而廢，或者弄成夾生飯的結果。

“那長期呢，剛才問你呢，你轉(zhuǎn)移話題呢，肯定是嫌人多，現(xiàn)在可以說了吧？”不管楊辰說的有沒有效果，至少聽起來是照路的，而且就算沒有實效，不代表不能宣傳。

“對，在沒有設計完善之前，我不想讓太多的人知道，因為一旦動手，動靜就太大了?！睏畛娇隙ㄊ怯兴悸返?，至少后世那些便民措施目前都還沒有呢，拿出來就是超前，就能總結經(jīng)驗教訓，就是亮點，就是開創(chuàng)性的工作方法。

“我也不能說？”高軍輝好奇地問。

“這肯定不會，這個動靜很大，不僅您，說不定還要征求江書記的意思呢?！睏畛叫χf道。

然后打開筆記本，開始正式向高軍輝匯報道：“咱們現(xiàn)在準備要做的，是治標，不是治本，靠短期的攻堅式解決問題，只能起到緩解的作用。”

“真正想解決這個問題，也不能說解決吧，同樣是緩解，但這個是長期性的?！?/p>

高軍輝點了點：“我知道，就那個吃拿卡要，就不可能完全解決，咱們要做的，是在體制或機制上，盡量減少這種事的發(fā)生?！?/p>

“對，所以下一步，咱們就是把各個行政單位的審批事項和辦事職能梳理出來，形成流程圖，每個環(huán)節(jié)找誰，需要什么資料，全部列出來，省得你讓人家三番五次跑腿，或者要一些根本沒必要要的資料。”

這個是很常見的，比如規(guī)定中要求辦理人員提供身份證、戶口本等身份證件，但負責辦事的人，就可以把這一面延伸為拿身份證的同時，還得拿戶口本，就算你兩樣都拿過來了，他還可以跟你要復印件。

“這個環(huán)節(jié)，可以讓政研室、法制辦、發(fā)改委等部門聯(lián)合，把所有的審批事項和辦事職能，能規(guī)范的盡量規(guī)范，能簡化的盡量簡化，然后固定下來，除非上級文件更改，不然的話不允許隨便增加環(huán)節(jié)或者節(jié)外生枝?！?/p>

“等這個工作完成之后，就是把這個流程圖貼到每一個單位的大門口，對應科室的墻上，以及專門弄一套宣傳板面，利用各種形式進行宣傳?！?/p>

“如果有誰不按照流程圖辦呢？”高軍輝認真地問道。

制度再好，關鍵看落實和執(zhí)行，以及監(jiān)督的力度。