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第1142章 當(dāng)初是你要攔 現(xiàn)在又是你要開（第1頁）

最終在全縣鬧出來一個大笑話，劉玉華還沒有任何辦法。

其實(shí)開發(fā)區(qū)的工作人員也在鬧情緒，只是沒有這么明顯。

其實(shí)為什么會這么大反應(yīng)，一是定山縣的工資確實(shí)偏低，但是又有一部分處于礦產(chǎn)資源利益鏈上的人，生活奢侈，揮霍無度。

差距是對比出來的，沒有享受到的，自然就會不滿。

這個根據(jù)考核排名漲工資的消息一出來，大家都很歡迎，因?yàn)榈扔谌h的干部都能享受到礦產(chǎn)資源的好處，會讓人產(chǎn)生這是我應(yīng)得的錢，我也貢獻(xiàn)了的理所當(dāng)然。

二是，這個消息前期保密工作做的好，基本上沒有人知道，一經(jīng)傳播就會給人一種驚喜感，沒有人覺得這種事會在常委會上通不過，結(jié)果卻被劉玉華和任運(yùn)英狙擊了一把，從驚喜到失望，相當(dāng)于坐了一場過山車，有的人就會無法承受。

當(dāng)然了，也有人埋怨楊辰不霸氣，你是縣委書記，給全縣發(fā)大禮包，怎么就不能強(qiáng)硬一把推過去呢，搞個投票又能怎么樣，除了這一對公母，還有誰不開眼敢攔。

當(dāng)然了，也有人能夠理解，畢竟年輕，又是初來乍到，不敢強(qiáng)硬也能理解。

不過理解歸理解，面對這樣的心理落差，大多數(shù)人都會有所不滿，進(jìn)一步產(chǎn)生消極怠工的想法。

一時間，全縣各個部門各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，陰陽怪氣的議論多了，請假的多了，無所事事的多了，正常的工作也安排不下了，反映問題的也多了。

借著來討論事的時候，顧澤海對楊辰說道：“楊書記，你看縣里這樣，正常的安排也無法落實(shí)，多耽誤工作，相信任書記和玉華書記也認(rèn)識到自己的不妥了，要不再開一次常委會吧，把方案定下來算了，反正是要施行的?！?/p>

楊辰也能夠理解，從他到來以后，顧澤海一直是這種老好人的表現(xiàn)，但是楊辰還沒有收到想要的效果，怎么可能同意。

于是就義正辭嚴(yán)地說道：“絕對不行，這不就等于助長了歪風(fēng)邪氣，不漲工資就鬧情緒，就得給他們讓步，以后他們覺得工資低了，也這樣怎么辦，我們縣委縣政府的面子還要不要了，何況任書記的氣還沒消呢，就這么匆匆忙通過的話，她的臉往那擱。”

顧澤海一臉的苦笑，心說，這不都是你跟姓韓的鬧出來的，當(dāng)時招呼也不打一下，連我們這些副書記都不知道，就直接搞突然襲擊，反對一下怎么了，這是我們的權(quán)力。

鬧到這一步了，你們又開始拿喬了，再這樣下去，很多工作都得停擺，耽誤多少事。

而且鬧的大了，引來上面的介入，板子首先打的還是縣里原來這些常委們。

因?yàn)闂畛皆谡麄€過程中，沒有什么失當(dāng)行為，尊重常委們的意見，不強(qiáng)行進(jìn)行推動，這是民主的表現(xiàn)。

雖然上面領(lǐng)導(dǎo)會在私下說他，讓他該硬氣就得硬氣，要有一把手的氣勢，可明面上，真沒錯。

鬧大了，首先損失的就是劉玉華和任運(yùn)英，擺不正位置，分不清事情的輕重，特別是劉玉華，根本就不是就事論事。