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第106章 記住身份守住本份 領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)（第1頁）

“明芳，工作崗位調(diào)整了，工作性質(zhì)也變了，就不能再用信訪局的工作風(fēng)格來應(yīng)對(duì)了，信訪工作可以雷厲風(fēng)行，黨建工作不能。我說你也是因?yàn)槟闶俏彝扑]的，你這里出了問題，我無法向主要領(lǐng)導(dǎo)交待?！卑l(fā)完火后，張婉如才平心靜氣地對(duì)吳明芳說道。

“放心吧，張部長，我一定認(rèn)真吸取教訓(xùn)，嚴(yán)加改正，盡快適應(yīng)現(xiàn)在的工作，保證不出錯(cuò)誤?！眳敲鞣寄樕m然恢復(fù)了正常，但眼神仍然透著不安。

剛才張部長那一波火發(fā)的可是如暴風(fēng)驟雨一般，讓她根本來不及思考如何應(yīng)對(duì)，把她的嚇的夠嗆。

雖然她剛上任，不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)就把她免了，但打入冷宮也讓人受不了呀，本來剛剛上任，正準(zhǔn)備大展身手呢，一下子如墜深淵。

她跟張紅霞三人來的時(shí)候，覺得只是犯一個(gè)小錯(cuò)誤，根本沒想過事情會(huì)嚴(yán)重到這般程度，所以才毫無預(yù)料。

“咱們年紀(jì)差不多，參加工作的時(shí)候，運(yùn)動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了，換句話說，咱們當(dāng)?shù)亩际翘焦伲幌笠郧暗念I(lǐng)導(dǎo)，要求時(shí)刻繃緊階級(jí)斗爭這根弦，現(xiàn)在不說階級(jí)了，但斗爭是永遠(yuǎn)存在的。”

說完她看向張紅霞：“張豐年不主動(dòng)示好，就說明他還沒有甘心認(rèn)輸退讓，手里還有籌碼，敢跟我這個(gè)組織部長對(duì)抗，你們?cè)趺淳陀X得可以相安無事呢？”

“他不會(huì)采用太惡劣的手段，但象這次呢，誰能預(yù)料到？人家是一把手，可以有很多方法給你找麻煩，你們要覺得應(yīng)對(duì)不了，就把小辰調(diào)組織部來，一了百了，你們要是覺得能，以后再有這種事，不要找我?！?/p>

張婉如的意思很明白，我是組織部長，是領(lǐng)導(dǎo)，咱們相處的比較愉快，我可以幫助你們成長。

但我不能總給你們擦屁股，有事你們要自己應(yīng)對(duì)，不能總指望我。

要記住身份，守住本份，你們只是手下，是朋友，不是我的兒子女兒，不能無限制的讓我出手。

三人點(diǎn)頭接受，晉升之后有所膨脹的心頓時(shí)恢復(fù)原狀。

也對(duì)，喊姐不代表真是姐，領(lǐng)導(dǎo)愿意幫助是她能她想，你不能把意志強(qiáng)加到她頭上，平時(shí)相處還是要記住身份上的差距。

《論語》中的“遠(yuǎn)之則怨，近之則不恭”說的就是這種情況，今天這件事，充分證明了這一點(diǎn)。

“小辰這件事呢，你先發(fā)個(gè)函，問他到底是怎么回事，必須明確給出意見，是延長，還是取消？拿到意見，讓小辰來組織部申訴，或者去信訪局上訪，事情鬧的越大越好，我倒要看看張豐年有這個(gè)膽量沒有？”教訓(xùn)完她們?nèi)齻€(gè)之后，張婉如又緩和了神色，對(duì)她們說道。

這就叫先打后拉，或者叫“打一巴掌給個(gè)甜棗”，這是上位者經(jīng)常采用的一種懲罰手段，軟硬兼施，既教訓(xùn)了你，還不讓你離心離德。

其中的尺寸，很難把握。

“放心，真有了事，我絕對(duì)不會(huì)不管，組織部就是干部的娘家，我出手名正言順，大不了來組織部上班?！笨磸埣t霞一臉的擔(dān)心，張婉如解釋了一句。

跟一把手對(duì)著干，入不了黨就鬧事，真要這么做，這一下子楊辰的名聲就算毀了，至少在平山縣，不會(huì)有人敢用他了。

所以來組織部是個(gè)很好的退路，組織部自己掌握升遷，不用擔(dān)心這個(gè)，而且在組織部工作也高人一等，沒人敢下看。

張紅霞感慨萬千，但內(nèi)心卻對(duì)張婉如隱約中有著不滿，不管上層再怎么斗法，波及到楊辰總不是什么好事。