畢竟楊辰的任命還沒有落實呢,但看下面心思不一的狀態(tài),楊辰也懶得費這個口舌了,于是就安排道:“李書記,把最近這幾項工作給大家通一通,有意見的可以提一下,博文注意做好記錄工作?!?/p>
這是應(yīng)盡的責(zé)任,李志強也不能拒絕,但是從他干巴巴的語氣來看,確實對工作沒什么激情,明顯的自暴自棄。
你自暴自棄了,領(lǐng)導(dǎo)會來挽回你嗎,不可能,三條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的活人那都是,下面有的是替補隊員,輪得到你擺情緒。
副職一旦進(jìn)入這個狀態(tài),那就離冷落不遠(yuǎn)了,反正要走的人了,楊辰也懶得去跟他溝通交流,隨他去吧。
一說起打井的事,黃怡誠認(rèn)為是自己的分管工作,因為他是負(fù)責(zé)民生的,然后就認(rèn)為議題里面這兩個村需求不那么急迫,應(yīng)該換兩個村。
其實這兩口村主要是為了發(fā)展藥材,只是用了民生的名義。
一點不理解什么是鄉(xiāng)里的重點工作,面對這般明顯的搶權(quán)行業(yè),楊辰也沒有興致說服他,而是溫和地說道:“那就表決一下吧,看看誰的支持者多?!?/p>
其實這就是一種羞辱人的行為,你是主要領(lǐng)導(dǎo),你提出來的,會有幾個人反對,黃怡誠不識趣,只要來個幫腔的說句話,把他反駁回去就行,多數(shù)人沒意見不就是贊同。
非要來個表決,除非是黃怡誠提前進(jìn)行了串聯(lián),不然的話無關(guān)緊要的事,誰會跟主要領(lǐng)導(dǎo)過不去。
黃怡誠張了張嘴,想說不是這個意思,但又不好意思認(rèn)錯,楊辰這邊已經(jīng)開始讓鄭博文記錄表決情況了。
結(jié)果自然是十六比一,黃怡誠是孤零零的一,面對這個結(jié)果,黃怡誠是面色鐵青,李志強一說會議結(jié)束,起身夾著包就走。
一般情況下,楊辰肯定不能這么做,人家一說意見,你就讓表決,其實等于聽不得反對意見,這也是一種一言堂的行為。
但身為主要領(lǐng)導(dǎo),偶爾來一次卻不為過,領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)也是不容挑釁的,誰都有意見的話,還要領(lǐng)導(dǎo)干什么。
回到辦公室之后,余正東跟著走了進(jìn)來,剛進(jìn)來就說道:“做的對,就該這樣做,不然誰都敢說兩句了?!?/p>
跟在后面本來要進(jìn)來的鄭博文趕緊幫領(lǐng)導(dǎo)關(guān)上了門。
“沒,正常程序?!睏畛侥苷f就是要給黃怡誠好看嗎,也顯的他這個領(lǐng)導(dǎo)太沒有肚量了。
“對,這就是民主,少數(shù)服從多數(shù),誰也說不出什么來?!鳖I(lǐng)導(dǎo)們都是能做不能說,余正東也知道,趕緊贊同道。
“最近人事可能會有所變化,你有什么想法,該活動活動,或者想換個分工的,也可以?!睏畛綄τ嗾龞|說道。
畢竟除了孫大偉外,算是最早一批投靠自己的人,楊辰雖然說不能幫他更進(jìn)一步,換個分工還是可以的。