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第509章 奇葩的公司構架 拿高薪的子弟們（第2頁）

楊辰立刻就明白了，這是沒有想法的子弟們?nèi)ド鲜泄灸酶咝剿?，說不定回頭還會有股權激勵，到時候不用努力就可以衣食無憂。

楊辰頓時心里有點酸酸的，不是滋味。

“你明天早早去省城移動公司附近等吧，到時候聽安排，人家是個女孩子，不想跟你直接聯(lián)系，也有可能是避嫌?！弊詈笫孀攒娬f道。

本來楊辰心里就不舒服，這下更不舒服了。

回去跟黃雅婷一說，黃雅婷笑的直打滾，最后才對楊辰說道：“無論是你家還是我家，在人家面前根本不起眼，說個渺小都有點夸張了，人家隨便一出手，就是年薪幾十上百萬的工作，咱們呢，全靠自己打拼?！?/p>

黃雅婷知道楊辰并沒有什么攀龍附鳳的心，但到一定程度，他的婚事也不是他能做主的，你以為別人看不到他的前程遠大，想找楊辰聯(lián)姻的多了。

只是他小嬸誰都聯(lián)系不上，他又沒有別的長輩，想找人施壓都找不到人。

“所以呢，咱們就比人家差了，他們輕松年薪幾十萬，你現(xiàn)在賺的不比他們多，他們起步固然高，但照樣也得一步一步往上爬，最多比別人節(jié)省點時間?！睏畛讲环獾卣f道。

這是楊辰的心里話，不說王侯將相寧有種乎吧，至少楊辰現(xiàn)在對于前程有了很強的自信。

能夠帶領下嶺鄉(xiāng)發(fā)展，就能帶領平山縣發(fā)展，就是把清遠市給楊辰，楊辰覺得也不會有太高的難度，又不是只有他一個人，只要駕馭好班子，就不會有大的差錯。

無非發(fā)展的慢點，民眾得利少點，社會亂點，還能有什么。

社會的發(fā)展主要看慣性，個人的力量微乎其微，特別是范圍越大，個人能發(fā)揮的力量就更小了。

但在整個國家都發(fā)展的如火如荼時，發(fā)展的慣性就會非常強大，你個人只要施加一點點推力，就能起到事半功倍的效果。

第二天，楊辰一大早就來了省移動公司，然后等著舒自軍的指令。

到了上午九點多時，舒自軍發(fā)來指令，讓楊辰去移動公司的地下車庫等。

楊辰趕緊去了，說不定能看到跟自己接頭的人是誰。

結果到了之后，又等了半小時多，舒自軍才又告訴楊辰，一會有人下來扔垃圾桶一袋垃圾，等人走了以后，你去垃圾桶里拿回來，里面有你要的東西。

“??！有這個必要嗎？這數(shù)據(jù)應該很好查吧？”楊辰有點不能理解。

“我不知道它們的數(shù)據(jù)管理有多嚴格，但就我們銀行來說，只要查詢，后臺就會留下記錄，然后查詢?nèi)艘獙懖樵冋f明，查詢結果還不能打印，她好像也是在碎紙機上做了手腳，好了，你先藏好，一會你就知道了。”舒自軍正說呢就掛了電話。