會(huì)后,局辦公室出了紅頭文件,下發(fā)到各科室,楊辰也拿了一份,看著后面的附件分工表,楊辰就覺(jué)得好笑。
分工那欄看似工作不少,洋洋灑灑寫了六七行,但分管科室那一欄,卻是空蕩蕩的,什么也沒(méi)有。
看著親自過(guò)來(lái)送文件的徐勤杰,楊辰揚(yáng)了揚(yáng),笑了笑什么也沒(méi)有說(shuō),徐勤尷尬地笑了笑,當(dāng)個(gè)副局長(zhǎng)連個(gè)分管科室都沒(méi)有,也算是尷尬到家了。
正經(jīng)公務(wù)好說(shuō),要是有個(gè)私事呢,或者想支人給家里干個(gè)活呢,或者想讓下屬組個(gè)局呢,你不分管人家咋好意思支呢。
唯一能支的就是辦公室,可是辦公室首要是服務(wù)局長(zhǎng)的,然后還正經(jīng)的分管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于他這個(gè)副局長(zhǎng),就只能排在第三位了。
楊辰把自己在分紅會(huì)上接到的事務(wù)列了一下。
一是單位全部人員的過(guò)年福利;
二是計(jì)劃生育工作的年終考核;
三是三城同創(chuàng)和文明單位的創(chuàng)建工作;
四是單位內(nèi)部的考核;
五是工程的年終驗(yàn)收。
楊辰把這個(gè)排了一個(gè)順序,三城同創(chuàng)和文明單位的創(chuàng)建,一個(gè)就是日常工作,另一個(gè)是明年才真正開(kāi)始,這個(gè)最不需要處理,只需要過(guò)問(wèn)一下,讓辦公室對(duì)上街人員加強(qiáng)管理就行。
單位的內(nèi)部考核也可以放一放,這個(gè)得罪全局人的活計(jì)最好等立了威之后再進(jìn)行,上來(lái)別的先不干,就直接考核自己人,就跟拿了雞毛當(dāng)令箭一樣,甚至如果張豐年不催的話,楊辰甚至想拖過(guò)去。
剩下的三項(xiàng)工作,過(guò)年福利最簡(jiǎn)單,只要找到錢,就沒(méi)有問(wèn)題,計(jì)劃生育這個(gè)麻煩點(diǎn),要先去打探一下,誰(shuí)能決定這個(gè)名次,然后進(jìn)行攻關(guān)。
而水利工程的驗(yàn)收這個(gè)才是重中之重,而且只要這個(gè)工作打開(kāi)局面,其它的就不再是問(wèn)題。
楊辰就開(kāi)始在紙上謀劃起來(lái),怎么來(lái)走這個(gè)流程,怎么來(lái)驗(yàn)收,驗(yàn)收之后怎么辦,產(chǎn)生的問(wèn)題要上交,不能留在自己手里。
基本上差不多了,楊辰突然想到一件好玩的事,自己這個(gè)分工,明眼人一看就知道自己沒(méi)有實(shí)權(quán),肯定也不會(huì)把自己當(dāng)回事,那樣的話不如先調(diào)戲他們一番,看看他們的表演。
想到這里楊辰立刻把電話打過(guò)了辦公室:“把咱們這幾年過(guò)年福利發(fā)放情況給我拿過(guò)來(lái)?!?/p>
“是要名單還是要全部支出情況?”徐勤杰在電話里面問(wèn)道,聽(tīng)著有點(diǎn)心虛。
“當(dāng)然是全部。”楊辰知道這里面一定是有貓膩,如果辦公室不給自己,到時(shí)候搞來(lái)的錢少了,也別怨自己。
徐勤杰應(yīng)該是請(qǐng)示了張豐年之后,給楊辰拿過(guò)來(lái)一個(gè)清單:“楊局長(zhǎng),這是咱們近兩年的福利支出情況,請(qǐng)注意保密?!?/p>
楊辰看了一眼,怪不得要保密呢,全局干部職工的福利支出才五萬(wàn)多塊錢,但總金額竟然十四萬(wàn)多,剩下的一半多,都被張豐年拿去做人情了。
你說(shuō)送縣里領(lǐng)導(dǎo)和市局領(lǐng)導(dǎo)的可以理解,這送其它局和幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是怎么回事?象財(cái)政局,送十份可以理解,局領(lǐng)導(dǎo)加支付中心的科長(zhǎng),這送糧食局、文化局、建設(shè)局、供銷社是什么意思,雖然只有一份,而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是有大有小,看不出規(guī)律來(lái)。