按道理說,年終測評應(yīng)該等正局長上任了以后再搞,可是在組織部的不斷催促下,邊局長勉為其難地主持了今年水利局的年終考核。
寫個(gè)人總結(jié)、述職、投票,一連串流程下來,也不知道邊局長怎么搞定的,楊辰成為局里年度考核六個(gè)優(yōu)秀中的其中之一。
人事科那個(gè)姓劉的小姑娘過來敲了楊辰一包爆米花,告訴了楊辰這么一個(gè)好消息走了。
今天的瓜子、鞭炮生意還在繼續(xù),畢竟十幾天賺兩三萬的生意也不是那么好找,段雙林還要負(fù)責(zé)磚窯,生意只能全部交給張宏文帶著段父段母來做。
人手有些不夠,主要是楊辰現(xiàn)在目標(biāo)太大,下了班去幫個(gè)忙可以,上班時(shí)間就不敢去了。
畢竟才剛參加工作又不苦又不累的就弄個(gè)優(yōu)秀,讓局里人意見很大,這東西名額有限,你上了別人就上不去。
楊辰對此也很無奈,甚至覺得很冤枉,我都沒說要這個(gè)優(yōu)秀,別人硬砸我頭上了,我能怎么辦?
漲一級工資,我是在乎那十塊八塊錢的人嗎。
縮短提拔年限,我都已經(jīng)是正股了,難道還能兩三年提個(gè)副科不成。
放眼全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能部門,沒有一個(gè)副科在三十歲以下的,三十五歲以下的都很少。
兩辦、兩委、三部里面,可能有三十歲以下的副科,但也是鳳毛麟角。
楊辰才二十二,十年八年都不一定能提副科,你縮短那半年有什么用。
但長輩的好意,你又不能說不要。
出風(fēng)頭就出風(fēng)頭吧,大不了蟄伏一段時(shí)間,反正邊局長走了以后,不管誰上來,肯定得低頭做小。
這就是上面有靠山和沒靠山的區(qū)別,靠山還有現(xiàn)官和現(xiàn)管的區(qū)別,如果說你在市里有個(gè)親戚當(dāng)局長,還不如有個(gè)親戚在縣里當(dāng)局長有用。
剛過了小年,局里基本上已經(jīng)沒有幾個(gè)人上班了,本以為要等到過年之后才調(diào)整,結(jié)果昨天晚上開了常委會,今天早上通知要過來宣布。
辦公室費(fèi)了好大的工夫才把科室長們集中過來,到現(xiàn)在為止,依然沒有人知道局長是誰,六個(gè)班子成員都低沉著臉,看不出來誰要榮升。
分管縣長據(jù)說去開會去了,組織部派過來一個(gè)副部長進(jìn)行宣布,陪同的是分管水利局的政府辦副主任和組織部的一名科長。
即使是這樣的會議,也得邊局長主持,介紹來客的身份,然后余部長宣讀了文件,經(jīng)常委會研究決定,任命張豐年為水利局局長,邊莉另有任用。
氣氛一下子變得特別凝重,雖然張豐年上位的兆頭特別明顯,董局長雖然也是業(yè)務(wù)出身,但他的后臺不硬,跟韓書記可以說毫無關(guān)系,肯定不是說他。
但對于大多數(shù)吃瓜群眾來說,最想的是董局長上位,管的肯定沒那么嚴(yán),其次是邊莉,最起碼公平,最不喜歡的就是張豐年。
但群眾的意見從來都是無關(guān)緊要的,張豐年施施然走上臺去,發(fā)表了上任感言,由于邊莉只是主持工作,連離任感言都沒有資格說,只能宣布散會。
看到張豐年上位,楊辰心頭閃過一絲不妙,他可從來沒有看自己順眼過,只是拿自己沒辦法。