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第134章 玄真子的望氣術(shù)3：貴人引路（第1頁）

車平頂踏入不韋科技辦公室的那一刻，仿佛從一座陰暗潮濕的洞穴，驟然步入了春日初陽的照拂之下。

公司位于南山區(qū)一棟老舊寫字樓的七層，電梯吱呀作響，門開時，迎面是一面巨大的落地玻璃墻，陽光透過云層縫隙灑進來，在地板上投下斑駁的光影，像碎金鋪地。

辦公室不大，約莫兩百平米，被劃分為幾個區(qū)域：前端組擠在靠窗的長桌旁，后端組蜷縮在角落的隔間里，測試組則圍坐在中央的會議桌邊，桌上堆滿了咖啡杯和半空的泡面桶。空氣里彌漫著速溶咖啡的焦苦味、外賣盒的油膩氣息，還有一絲若有若無的、屬于年輕程序員的汗味，混合成一種奇特的、充滿生命力的“創(chuàng)業(yè)味”。

陳不韋親自帶他參觀，腳步沉穩(wěn)，聲音不高卻極具穿透力。他年過五十，身形清瘦，西裝雖舊卻熨燙得一絲不茍，領(lǐng)帶打得端正，眼神銳利如刀，掃過每一個角落時，都帶著一種不容置疑的掌控力。

他指著一個空位：“這就是你的位置。”那是一張比別人寬大些的辦公桌，上面放著一臺嶄新的筆記本電腦，屏幕亮著，顯示著公司系統(tǒng)架構(gòu)圖。車平頂?shù)哪抗饴湓趫D上，心猛地一跳——那架構(gòu)粗糙、冗余，核心模塊耦合嚴重，數(shù)據(jù)庫設(shè)計更是漏洞百出，若是放在他從前任職的大廠，這樣的設(shè)計連評審都過不了?？伤?，這是一家初創(chuàng)公司，資源有限，能有這番模樣，已是陳不韋竭盡全力的成果。

入職第一周，車平頂便展現(xiàn)出驚人的能力。

他沒有急于推翻重來，而是先沉入代碼海洋，用整整三天時間，將公司核心系統(tǒng)的每一行代碼、每一個接口、每一張數(shù)據(jù)庫表都梳理清楚。

他發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)在高并發(fā)下極易崩潰，用戶請求積壓嚴重，后臺日志里充斥著超時錯誤。

第四天，他向陳不韋提交了一份長達二十頁的《系統(tǒng)重構(gòu)與性能優(yōu)化方案》，從微服務(wù)拆分、消息隊列引入、數(shù)據(jù)庫讀寫分離，到緩存策略升級，條分縷析，邏輯嚴密。陳不韋看得眼眶發(fā)紅，拍著他的肩膀說：“我就知道，你不是凡人?！?/p>

重構(gòu)工作緊鑼密鼓地展開。車平頂帶領(lǐng)團隊，日夜奮戰(zhàn)。他不再是從前那個西裝革履、坐在獨立辦公室發(fā)號施令的技術(shù)總監(jiān)，而是一個真正扎根一線的領(lǐng)頭人。他親自寫核心模塊，調(diào)試代碼，解決最棘手的并發(fā)鎖問題。

困了，就趴在桌上打個盹；餓了，就啃一口冷掉的漢堡。

他的舊夾克依舊掛在椅背上，但眼神已不再渙散，而是如鷹隼般銳利，專注地盯著屏幕上的代碼流。團隊成員起初對他這個“空降高管”心存疑慮，但很快就被他的專業(yè)能力和親力親為所折服。他從不指責，只耐心講解，將復(fù)雜的技術(shù)原理用最通俗的語言表達出來，讓每一個人都能理解并參與進來。

一個月后，系統(tǒng)重構(gòu)完成。壓力測試結(jié)果顯示，系統(tǒng)吞吐量提升了三倍，響應(yīng)時間縮短了百分之七十，穩(wěn)定性達到金融級標準。

投資方聞訊而來，原本對不韋科技持觀望態(tài)度的幾家機構(gòu)，紛紛拋來橄欖枝。B輪融資順利達成，公司估值從五千萬飆升至五億。

慶功宴上，陳不韋當著所有人的面，宣布車平頂正式出任公司CTO，持股5%，年薪百萬，期權(quán)另算。酒杯碰撞，笑聲喧嘩，車平頂站在人群中央，臉上帶著微笑，可內(nèi)心卻異常平靜。

他知道，這一切并非偶然，而是玄真子口中“東南貴人”的機緣，是“巽風助木”的命格顯現(xiàn)。

他抬頭望向窗外，深圳灣的燈火璀璨如星河，

但他眼前浮現(xiàn)的，卻是北京那條小巷，那個白發(fā)老者，那三十五元紙幣的觸感。

然而，財富與地位的驟然降臨，并未讓他感到真正的解脫。他搬進了高檔小區(qū)，住進百平米的公寓，可夜里躺在床上，卻常常失眠。

他夢見父親在ICU里掙扎，夢見妻子抱著孩子轉(zhuǎn)身離去，夢見自己站在股市K線圖前，看著六百萬化為烏有。

那些黑氣，似乎并未因他的成功而散去，反而在夜深人靜時，悄然爬上心頭。

他開始頻繁地去深圳的各大寺廟，南頭古城的天后宮，大鵬所城的關(guān)帝廟，甚至遠赴惠州的羅浮山，燒香拜佛，求簽問卜。

他不再問前程，只問父母安康，問妻兒平安。