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            黑巖小說>秦始皇重生修真 > 第6章 軍訓元宇宙(第1頁)

            第6章 軍訓元宇宙(第1頁)

            蒙恬的“軍訓元宇宙”:當團建變成星際極限生存挑戰(zhàn)

            就在扶蘇的“跨位面夸夸群”在詭異的“禁止@朕”氛圍中,演變成一個大型嬴政相關事物閱讀理解與深度賞析平臺時,大秦帝國的另一位支柱——大將軍蒙恬,正以一種截然不同的方式,在元宇宙中掀起新的風暴。

            這場風暴的源頭,并非什么浪漫的文化現象,而是實打實的、硬核到令人腿軟的——“軍訓元宇宙”。

            起初,這僅僅是蒙恬為了提升帝國新兵蛋子的綜合素質,特別是那些來自“舔狗文明”、體質孱弱但精神亢奮的新兵,而開發(fā)的虛擬訓練程序。蒙恬將他畢生的帶兵經驗、戰(zhàn)場殺伐之術、以及秦軍那令行禁止、鋼鐵般的紀律,全部融入了這個虛擬世界。

            “軍訓元宇宙”甫一推出,就在帝國軍隊內部引起了“哀鴻遍野”。新兵們紛紛表示,在元宇宙里被AI蒙恬操練,比在現實重力環(huán)境下跑五公里還累。那AI不僅完美復刻了蒙恬將軍那鷹隼般銳利的眼神和能震碎星云的吼聲,還具備全天候無死角監(jiān)控、精準到微秒的動作糾錯以及永不停歇的“精神激勵”(主要是吼叫和加練)。

            然而,命運的齒輪開始轉動于一次意外的“出圈”。

            某家位于仙女座星系的科技巨頭——“星璇科技”,其CEO在無意中體驗了帝國軍方流出的(據說是某個被練到精神恍惚的新兵違規(guī)拷貝的)初級版“軍訓元宇宙”后,驚為天人。這位以“狼性文化”和“極限壓榨”著稱的管理者,看著自家員工那些軟綿綿的、在虛擬海灘上打沙排的團建項目,痛心疾首。

            “看看!這才是真正的團隊建設!”他在高管會議上揮舞著數據板,上面顯示著“軍訓元宇宙”中,士兵們迎著虛擬沙塵暴進行五十公里負重越野的震撼場景,“紀律!服從!毅力!突破極限!我們需要的正是這種精神!立刻!馬上!集體采購‘軍訓元宇宙’企業(yè)版,作為公司下一季度的核心團建項目!”

            于是,一場席卷多個星系的、針對企業(yè)員工的“降維打擊”開始了。

            “星璇科技”的員工們,懷著對所謂“帝國級團建”的好奇與些許期待,戴上了沉浸式頭盔,然后……集體崩潰了。

            他們想象中的“元宇宙團建”,或許是騎著星空龍游覽nebula,或者是在虛擬城堡里進行解謎游戲。然而,他們看到的,是鉛灰色的、一望無際的演武場,空氣中彌漫著數據模擬出的、帶著鐵銹和汗水味道的風。一個高大、威嚴、眼神能殺人的AI蒙恬全息影像,正手持教鞭,用能震裂耳膜的聲音吼道:

            “全體都有!立——正!”

            “看看你們的樣子!松松垮垮!像一群剛學會走路的太空章魚!”

            “星璇科技?我看是‘軟腳蝦科技’!俯臥撐,一百個!現在開始!”

            員工們傻眼了。他們是來寫代碼、搞設計、談業(yè)務的,不是來這兒當新兵挨揍的!然而,在元宇宙的規(guī)則強制下,他們不得不開始扭曲地模仿著標準動作。

            這僅僅是開始。接下來的項目包括但不限于:

            ·星際障礙越野:不是在美麗的森林里,而是在模擬的星際廢墟、引力異常區(qū)、甚至偶爾有數據流模擬的流矢飛過,要求員工在AI蒙恬的計時吼叫中,連滾帶爬地完成。

            ·軍陣操演:要求一群連左右都分不清的程序員,組成復雜的“大秦鋒矢陣”,任何一個人的步伐錯誤,導致全隊被AI蒙恬罰跑圈,美其名曰“培養(yǎng)團隊協(xié)作”。

            ·意志力考驗:在虛擬的冰天雪地或酷熱沙漠中站軍姿,同時耳邊循環(huán)播放AI蒙恬關于“企業(yè)如戰(zhàn)場”、“懈怠就是死亡”的演講。

            ·內務整理:要求將虛擬營房里的被褥疊成標準的“數據豆腐塊”,牙刷朝向誤差不能超過3度,否則全員不得“下線休息”。

            現實世界的公司辦公室里,哀嚎一片。

            “救命啊……我感覺我的靈魂還在那里踢正步……”

            “比連續(xù)加班72小時還累……我的虛擬腿已經不是我的了。”

            “那個AI蒙恬是不是有語音識別?我偷偷罵了他一句,他讓我多扛著能量炮跑五公里!”

            “團建?這分明是酷刑!我要向勞動仲裁委員會投訴!”

            差評,如同星際海盜的炮火,密集地砸向了“星璇科技”的管理層,也間接讓“蒙恬軍訓元宇宙”在企業(yè)界“臭名昭著”卻又……詭異地名氣大漲。一些同樣崇尚“硬核管理”的公司老板,仿佛找到了知音,紛紛斥巨資采購,將員工一批批地送入這個“數字煉獄”。

            員工們的反抗開始了。最初是消極怠工,比如在站軍姿時故意搖晃,在越野時假裝系鞋帶。但AI蒙恬的算法何其強大,任何細微的偷懶行為都會被瞬間捕捉,然后換來加倍的訓練量。

            于是,更具“智慧”的反抗策略出現了——“假裝中暑”。

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            這個源自古地球軍訓的經典伎倆,在元宇宙中煥發(fā)了新生。員工們試圖利用系統(tǒng)對生理指標的模擬,突然倒地,口吐白沫(虛擬的),抽搐不已,以期被送入“虛擬醫(yī)務室”休息。

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