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黑巖小說>大秦官位 > 第143章首先，咱得有個高大上的名頭。（第3頁）

協(xié)作精神：與其他部門配合情況，有無推諉塞責(zé)。

工作勤勉度：出勤、述職報告質(zhì)量、應(yīng)對突發(fā)事件表現(xiàn)。

廉潔自律：有無貪腐、瀆職行為（這條是底線，一票否決）。

考核結(jié)果怎么用？這才是驅(qū)動力的關(guān)鍵！

優(yōu)等（超額完成，表現(xiàn)突出）：

升職！加薪（增祿）！爵位晉升優(yōu)先考慮！公開表彰！陛下親自接見勉勵！（畫個大餅）

良等（達標且部分超額）：

正常晉升，增發(fā)部分俸祿作為獎金。

中等（基本達標）：

保留原職原薪，予以警示，限期改進。

差等（未達標）：

視情況降職、降薪、調(diào)離關(guān)鍵崗位。

劣等（嚴重不達標或出現(xiàn)重大失誤）：

革職查辦！情節(jié)嚴重者，依法論處！

最后，她還設(shè)想成立一個獨立的“績效考核司”，直接對皇帝負責(zé)，避免被考核部門干擾。人員可以從御史臺、少府以及法學(xué)院抽調(diào)精干、公正之人組成。