“老板,剛剛收到另一組機器人信息,他們已經(jīng)那里已經(jīng)完成了挖掘探測!他們已經(jīng)挖掘到了70米,目前知曉的120米內(nèi)沒有問題!后面同樣會持續(xù)進行挖掘!”
看了這個信息,劉森露出了笑容。
“哈哈,看來我們的運氣還是不錯的,現(xiàn)在另一邊已經(jīng)確認可以作為初級基建造地址了?!?/p>
“這樣一來我們月球基地就可以快速完成了。”
“嗯,只要有了基礎,后面的大開發(fā)就會容易得多!”
兩人都知道所有東西都是從0到1很困難,一旦突破那么后面就會比較容易。
“李總工,下面你的工作重點就要開始慢慢的轉(zhuǎn)移到地月航天上面,這可是我們未來宇宙探索很重要的一個關鍵點!”
“放心吧,劉總!目前一批新人都已經(jīng)很成熟了,現(xiàn)在已經(jīng)分成了兩個項目組,地球太空組,一個月球組!月球組是我直接領導!”
劉森點了點頭。
李天琦辦事能力他還是很放心的,從一開始把航天公司交給李天琦來領導,所有事情都辦的辦的都非常不錯。
可能有的人會說殷丹才是航天的直管總經(jīng)理。
其實這里面是有分工的。
專業(yè)的人管專業(yè)的事。
殷丹只會負責航天公司的所有后勤保障工作,人員的招聘。
具體的科研,還有項目攻堅全部都是李天琦李總工來主持。
而且關于功勞、貢獻問題,殷丹也不會同李總工去爭。
“還有就是,現(xiàn)在因為拓展的太快,我們的人手還是嚴重缺乏,這方面我已經(jīng)同殷總說過了,她也很重視,很多高校他都去跑了很多遍,可是現(xiàn)在就是招不到人了。”
說人員問題,李天琦頓時就感覺頭疼。
他們億點航天發(fā)展的太快了,需要的人才也越來越多。
本科畢業(yè)的來了也就只能打打雜,做做基層工作。
大部分還是需要碩士博士。
就這還是因為他們億點航天內(nèi)部已經(jīng)非常的智能化,同時還有這人工智能進行輔助,否則現(xiàn)在的員工規(guī)模,想要完成現(xiàn)在的工作,還差好幾倍。
聽到李天琦的問題,他也知道這個事情。
殷丹和他說過。
人難招!
不是因為給的工資待遇不好,相反億點給的待遇非常的好。