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第361章 規(guī)則怪談制定者1：辦公室優(yōu)秀員工規(guī)則（第2頁）

一股超越了這個世界認(rèn)知范圍的力量，以她的工位為中心，如同精密的蛛網(wǎng)，悄無聲息地瞬間籠罩了整間辦公室。

她正在編寫一份新的報告。

只不過，這份報告不再是用來分析怪談。

而是用來創(chuàng)造怪談。

【宿主，A級定向怪談《優(yōu)秀員工辦公室守則》已創(chuàng)建?！?/p>

【規(guī)則已生成，正在對目標(biāo)人物：高遠(yuǎn)、林浩，進行綁定……】

【綁定成功。】

【祝您游戲愉快。】

高遠(yuǎn)正春風(fēng)得意地走向自己的獨立辦公室。

路過林浩的工位時他還狀似無意地拍了拍林浩的肩膀，低聲笑道：“小子，干得不錯。待會兒獎金下來了，晚上請你去瀟灑一下?！?/p>

“多謝隊長提攜！”林浩的臉上堆滿了諂媚的笑容。

就在這時，一張打印得異常精美，甚至還帶著一絲淡淡墨香的A4紙，如同一片雪花，悄無聲息地從他們頭頂?shù)耐L(fēng)口飄落了下來。

不偏不倚，正好落在了高遠(yuǎn)的皮鞋上。

“什么東西？”

高遠(yuǎn)皺了皺眉撿了起來。

只見紙張的最上方，用醒目的黑體字寫著一行標(biāo)題，《關(guān)于進一步提升部門工作效率及團隊凝聚力的若干新規(guī)（試行）》

下面，則是幾條看上去有些古怪的新規(guī)。

本部門實行彈性工作制，但為保證工作效率，請務(wù)必在早晨九點前打卡。遲到者將被視為自動放棄工位，系統(tǒng)將對其進行優(yōu)化處理。

工作中請務(wù)必保持積極向上的微笑。任何未被發(fā)現(xiàn)的負(fù)面情緒，都有可能引來董事長的親自談話。

本部門倡導(dǎo)同事間互幫互助。如果您看到有同事的頭變成了打印機請不要驚慌，這只是正常的設(shè)備升級。請及時為他更換墨盒，以保證工作順利進行。

為維護部門團結(jié)，營造良好工作氛圍，絕對不要在辦公室內(nèi)提及任何可能引發(fā)不和的人名，比如蘇念。

本守則最終解釋權(quán)，歸董事長所有。

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高遠(yuǎn)和林浩看著這張紙，都愣住了。

“這是什么？”林浩一臉困惑，“行政部新搞的什么企業(yè)文化建設(shè)嗎？這也太奇怪了吧？”

“胡鬧！”高遠(yuǎn)冷哼一聲，臉上露出了不屑的表情，“哪個不長眼的家伙搞的惡作劇！還董事長？我們這個部門哪來的董事長？”

他隨手將那張紙揉成一團，扔進了旁邊的垃圾桶里。