黃大人恍然大悟,這是將他安插在江南當眼線!
這個可以!
“是,謝大人提拔。”
云箏大刀闊斧,將人事調(diào)整了一波,在關(guān)鍵位置換上自己的人。
她帶來了云家最能干的一批人,統(tǒng)統(tǒng)換上,這是她的嫡系。
孫守信取代了黃大人的位置,成了銀庫司庫,六品官員。
她讓那些好高騖遠,尸位素餐的官員統(tǒng)統(tǒng)下馬,從底層提拔了一批有真材實料又踏實肯干的人。
那些不會拍馬屁,只知道干活的官吏都驚呆了,不禁熱淚盈眶,居然還有被重用的一日。
汪大順就是其中之一,他素有才干,但得罪了上司,被打壓了十幾年,一直郁郁不得志。
沒曾想,錦云郡主一來,他的好日子就來了,居然讓他主管瓷庫,成了一庫之主,連升三級。
什么是知遇之恩?這就是了!
他要為錦云……不對,是小云大人鞠躬盡瘁,死而后已。
頂頭上司是男是女重要嗎?一點都不重要!
能讓自己的才華得以施展,能讓他升官,那就是好上司。
新官上任三把火,第一把火就這么轟轟烈烈的燒起來了。
廣儲司的風氣為之一清。
有人歡喜,有人愁,被清退的那批人很不甘心,上下串連告御狀,還請御史上折彈劾。
但,都沒用。
上次的國子監(jiān)事件,掀起了一波腥風血雨,抓的抓,殺的殺。
連首輔都被病退,誰敢在這風口浪尖對著干?
御史們心有余悸,彈劾內(nèi)容也是不痛不癢,走個過場。
反正,內(nèi)務府是皇上的一畝三分地,再怎么興風作浪,也不會動搖朝堂格局半分。
云箏的第二把火就是改制,精簡流程,改掉多余繁瑣重復的步驟,簡化合并某些崗位,建立反饋監(jiān)督體制。
同時,她一手建立了內(nèi)部晉升機制,不會埋沒人才,也讓中底層看到了希望。
這一把火讓整個廣儲司都沸騰起來,有激動興奮的,也有掙扎為難的,也有不滿的。
但,不管如何,廣儲司成了云箏的一言堂,她說什么就是什么。