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第542章 人才任命（第1頁）

“你的情況特殊，才華領(lǐng)域也特殊，所以，我給你一份特殊的任命?！?/p>

周慕白帶著一絲年輕人特有的好奇與自信接過文件。

任命書由兩個機(jī)構(gòu)聯(lián)合簽署：《漢東省人民政府暨華東行政委員會財經(jīng)辦事處聯(lián)合任命通知》：

“經(jīng)研究決定，破格任命周慕白同志為漢東省工業(yè)廳特別技術(shù)顧問（享受副廳級待遇與相應(yīng)資源調(diào)配權(quán)限），

兼任漢東省國防科學(xué)技術(shù)委員會首席科學(xué)家，負(fù)責(zé)籌建并領(lǐng)導(dǎo)‘前沿應(yīng)用實驗室’（代號‘507’所）。該實驗室為全省最高優(yōu)先級技術(shù)研發(fā)單位，直接向陳朝陽同志匯報。此令?！?/p>

這份任命充滿了破格與特事特辦的意味：

“破格任命”點明了他年齡與資歷的特殊性。

“特別技術(shù)顧問”而非具體行政職務(wù)，給予他超然的地位和行動自由。

“享受副廳級待遇與資源調(diào)配權(quán)限”確保這位年輕人能在體制內(nèi)獲得與鄭春秋對等的資源，不會因級別而受阻。

“首席科學(xué)家”的頭銜，精準(zhǔn)地定位了他的核心價值——技術(shù)引領(lǐng)，而非行政管理。

“最高優(yōu)先級”和“直接匯報”為他掃清了所有可能的行政流程障礙，構(gòu)成了一個受重點保護(hù)的“技術(shù)特區(qū)”。

周慕白看著這份為他量身定做的任命，年輕的臉龐上露出了了然且滿意的神情。

他的目光在“首席科學(xué)家”和“直接匯報”等關(guān)鍵詞上停留，感到了一種被徹底信任和理解的舒暢。

然而，當(dāng)他的視線落在“代號‘507’所”這幾個字上時，他修長的眉毛輕輕一挑，抬起頭，帶著一絲屬于研究者的探究欲，望向陳朝陽。

“陳書記，‘507’……這個代號有什么特別的含義嗎？”他聲音清澈，直接問道，

“我以為會叫‘第一實驗室’或者‘前沿所’之類的。”

陳朝陽似乎早就在等這個問題，他臉上浮現(xiàn)出一種深邃的笑容，仿佛在揭開一個重要的謎底。

他沒有直接回答，而是拿起《漢東省工業(yè)建設(shè)第一個五年計劃（1951-1955）綱要（草案）》。

“慕白同志，你看?！标惓柕氖种秆刂疽鈭D的時間軸劃過，最終重重地點在代表1951年的起點上。

“我們的第一個五年計劃，始于1951，這是起點，是‘1’?！?/p>

他的手指然后向右移動，掠過1952、1953、1954，最終定格在1955年——第一個五年計劃的收官之年。

“五年計劃，這是‘5’?！彼D(zhuǎn)過身，目光灼灼地看著周慕白和同樣聚精會神聽著的鄭春秋，

“而我們這個實驗室，我對其最大的期望，不是在第五年才拿出成果。

我希望它能在這整個五年計劃期間，像一個永不熄火的引擎，持續(xù)不斷地為我們提供邁向未來的動力?！?/p>

他看向兩人，語氣沉靜：“所以，‘5’，代表它肩負(fù)著貫穿整個‘一五計劃’的使命。

那么‘07’呢？”

陳朝陽停頓了一下，目光掃過周慕白年輕卻充滿智慧的眼睛：“從零到七。

‘0’代表我們幾乎一無所有的現(xiàn)狀，在尖端領(lǐng)域，我們確實是從零開始。

而‘7’……在我國古老哲學(xué)里，它是一個變化的數(shù)字，北斗有七星，指引方向；

一周有七日，循環(huán)往復(fù)，代表著一個完整的周期和無限的演進(jìn)。

我希望你的實驗室，能完成從零到一的突破，并在此基礎(chǔ)上，衍生出六合八荒般無限的可能?！?/p>