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            黑巖小說

            黑巖小說>夢見自己當了主播 > 100-110(第38頁)

            100-110(第38頁)

            池初雁已經(jīng)隱約感覺到了有些不對勁,她點了點頭。

            舒許安溫和禮貌的笑容中,此刻似乎透出了些許沉重的意味。

            “很抱歉,這些問題的答案,我們,包括世界上任何一個國家,都不清楚。

            池初雁皺了皺眉,她幾乎有些難以理解舒許安給出的這個回答。

            不知道?

            神升集團能夠?qū)萘Ψ秶佋O(shè)到世界各地,可是世界各國的力量匯聚在一起,都無法探知到這個集團的一點真相?

            舒許安的聲音微沉,仿佛咖啡的苦澀味道沁入了她的聲線當中。

            “這也是我們?yōu)槭裁聪胍c您單獨約會面的原因。

            因為局內(nèi)真正將您視為可信任的盟友,并且愿意與您共享與神升相關(guān)的情報。

            接下來,從舒許安的口中,池初雁才第一次聽到了整個世界的特殊事物與神升出現(xiàn)的歷史。

            第110章空寂星帶

            異常事物的存在,曾經(jīng)只是世界各國虛幻文學中才會出現(xiàn)的存在。

            只是在最近的十數(shù)年內(nèi),異常事物才開始出現(xiàn)在世界各地,各國也才意識到了它們的真實存在,最初甚至找不到有效的能夠?qū)Ω懂惓J挛锏氖侄巍?/p>

            直到一家名不見經(jīng)傳的神升公司,在一次處理異常事務(wù)的行動中,出現(xiàn)在了所有人面前,公司員工處理異常事物的手段麻利而果斷,但是這家公司的大部分注冊信息,在所有國家的紙面文件和數(shù)據(jù)庫中都顯示為一片空白,沒有人知道它是怎么通過相關(guān)審核,又是怎么獲得公司經(jīng)營牌照的。

            這個詭異的神升公司還在世界各地瘋狂地招募員工,他們招募人員不看重學歷資歷,也不看重招募者的出身背景,而是注重員工的潛力。

            而所有進入這家公司的員工,在經(jīng)歷過一段時間的特殊訓練后,就能夠前往世界各地處理大大小小的異常事物,并且會將所有控制的異常事物運輸?shù)焦究偛俊?/p>

            在知道神升這個特殊勢力存在后,各國的特殊機構(gòu)沒有輕舉妄動,他們都將各自勢力的情報人員偽裝成了普通民眾的身份,在神升招募員工時混入內(nèi)部,想要查探出更多有效的情報。

            只是讓所有人都難以想象的是,他們無論往神升中安插多少枚釘子,最后都傳不出任何一個有價值的情報。

            不管是神升公司的深度培訓內(nèi)容,還是神升集團真正高層與幕后創(chuàng)建者的身份,沒有任何人能傳出神升公司明面下的信息。

            而那些能夠被神升招募,成功通過試用期,最后長久留在公司中的偵查人員,無論他們從前如何忠誠可信,沒有一點背叛的可能,這些人最后都會像一塊冰塊融入海水一般,徹底成為公司的一員,與外界斷絕聯(lián)系。

            再經(jīng)過了幾次大大小小的試探,各國發(fā)現(xiàn)最有用的,阻止這個詭異機構(gòu)擴張的方法,竟然是出手阻止他們招募更多的員工。

            直到這時,神升公司才真正派出了聯(lián)絡(luò)人,與所有勢力取得了聯(lián)系,而神升的聯(lián)絡(luò)人,竟然是公司制造出的智能AI——烏洛波洛斯。

            烏洛波洛斯向所有人表示,神升公司愿意與世界各國建立平等的互助聯(lián)系,并且愿意派出專家,為各國培訓專業(yè)的處理特殊事務(wù)的人才。

            而作為回報,各國也必須承認神升公司所有的商業(yè)行為與特殊地位,不得阻撓神升招募有價值的員工。

            除此之外,烏洛波洛斯不愿意透露出更多有價值的信息,包括神升公司出現(xiàn)的原因,公司總部到底收納了多少件特殊事物,公司的創(chuàng)始人是否來自更高等的文明之類的問題。

            最開始各國并沒有在這個問題上取得一致的意見,大部分國家直接要求神升返還他們國度的情報人員,但是烏洛波洛斯直接表示,所有進入公司的員工,都是自愿留在公司內(nèi)部,沒有遭遇到任何脅迫。

            而如果各國想要保持各自勢力的人員的獨立性,就必須承認公司的地位,而且在派遣人員進入公司前,提前與神升報備,神升集團不禁止員工身兼多職,所有人都能夠憑借培訓成績,與處理異常事物的能力。

            在公司內(nèi)部實現(xiàn)職級的晉升,甚至有進入管理層的可能。

            只是作為限制,這些人不得從內(nèi)部傳出與神升相關(guān)的情報,不然他們也會與之前的情報人員一樣,悄無聲息地被公司完全吸收為其中的一員。

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