黑巖小說

第297章 索要報酬（第2頁）

“這次臨時通知你們回來，是有幾件事情要宣布。

第一件事就是前段時間發(fā)生了助理下毒的惡性事件，如果有相處得不愉快的搭檔可以跟后勤主任申請換助理。

第二件事是為了確保大家的健康，我們研究所臨時安排了一次體檢，所有人可以到京醫(yī)醫(yī)院的六家醫(yī)院去體檢，確保大家的健康。

第三件事是我們研究所的同志走后門跳槽到第二研究所的事想必大家都有耳聞，為了打擊這種走后門的歪門邪道，下個月月初將對所有研究員進(jìn)行考核。”

研究員們一下子就慌了，有年輕的已經(jīng)開始口不擇言：“林院長就考核我們研究員，為什么不對工程師也進(jìn)行考試？是不敢得罪工程師，還是看不起我們研究員？”

林見椿只看了那個年輕的研究員一眼，白溪就已經(jīng)在花名冊上畫了一個圈。

“穆峰同志，把水?dāng)嚋喠艘仓粫屛矣涀∧?。你畢業(yè)后來第三研究所當(dāng)了兩年助理就跳轉(zhuǎn)成為研究員迄今，已經(jīng)四年。四年時間里，你就算是工農(nóng)兵大學(xué)出來的，只要努力，也足夠把基礎(chǔ)補。所以，你在慌什么？”

原本蹦跶的正歡的穆峰支吾了半天，也不敢說話了。

“你不敢說，我替你說，因為你基礎(chǔ)不扎實，這四年里渾渾噩噩，以為自己端了個鐵飯碗。那我只能說抱歉，我們科研單位得到國家的資源傾斜，不是為了養(yǎng)閑人的。”

林見椿頓了頓，繼續(xù)道，“你們不用覺得我針對研究員，我對工程師的考核比你們想象得更嚴(yán)格。在工程師調(diào)到各廠去研發(fā)新項目時，我就對工程師們進(jìn)行了一對一的考核，淘汰了的工程師只能去下級單位當(dāng)研究員。”

他們這才發(fā)現(xiàn)，這一次臨時會議確實好像不見了幾個工程師。

這個發(fā)現(xiàn)讓研究員們更慌了，他們有的已經(jīng)四十來歲，幾乎是干了一輩子的研究員，就差那么點兒一直沒能升任工程師。

“林院長，我能問一下是什么考核嗎？我們年紀(jì)大了，可能對考試并不擅長?！?/p>

林見椿笑了笑，“不用太緊張，像吳研究員這樣的老同志，我們主要是提問你以前跟過的項目?！?/p>

“那就好，我跟過的項目我閉著眼睛都記得，那我就放心了?！?/p>

林見椿笑著安撫，“這些年有認(rèn)真做項目的其實不必太擔(dān)心，我這人格外惜才?！?/p>

“行，這次的會議就開到這兒，大家都散了吧，都早點兒去醫(yī)院檢查，也好讓我們和你們家人放心?！?/p>

林見椿沒有說的是，所有人的檔案都在她手里，她只要稍稍翻閱就能琢磨過來哪些人是走后門進(jìn)來的。

既然費盡心思地進(jìn)來了，那就好好學(xué)，將基礎(chǔ)補上，她也不會深究。但是如果想要渾水摸魚，那她只能削減支出了。

等林見椿一走，工程師們也都安撫自己的?組員。

“林院長她真的格外惜才。你們不知道，她做的都是戰(zhàn)斗機這種軍工項目，沒空做那些小項目，她就會將她的項目分給我們工程師來做，而且還不看重功勞。

原來的孔院長不注重考核，但是林院長重視，這對你們來說也是一個機會，一個升工程師的機會。你們這幾天都好好準(zhǔn)備?！?/p>

真正努力的研究員們一聽是這么個理兒，一個個都摩拳擦掌地準(zhǔn)備在林院長面前好好表現(xiàn)，就算不能升工程師，也為以后打好基礎(chǔ)。

同樣的會議，林見椿也在第二研究所召開了。

不同的是，她一開始還做了一個簡單的自我介紹，還將自己的助理和后勤主任也介紹給眾人。

只是當(dāng)林見椿提出第三點，要對全體工程師和研究員進(jìn)行考核時，遭到了雷副院長的反對。

“林院長，你是在懷疑我給人走后門嗎？”

林見椿挑眉，看來這雷副院長還沒有半點兒做副職的自覺啊，她不介意給她上第一課。