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第123章 面試要求（第3頁）

宋采薇怕宋摯安糾纏不清，從兜里摸出五毛錢給了他，然后就跑了。

宋摯安還是頭一回被妹妹塞錢，心里又感動又酸澀：他一定要拿下這個工作，不能伸手用別人的錢。

宋摯安走后沒多久，唐家和林家的十個人大部隊也過來了。

他們看到了那么多崗位激動地難以自持，但是他們很快就冷靜了下來，林見椿告訴過他們，如果想要成功率高，那就選要人多的崗位，除非你對自己的特長十分有把握。

因為安心醫(yī)療器械廠就在毛巾廠的隔壁，隔壁動靜那么大，毛巾廠不少人都看到了。

這年頭工作崗位太少，就連賣工作也是緊著自己人來，而一家新廠要招收那么多人，可想而知會引起多瘋狂。

十個人被趕來報名的人沖散，他們只能自己找地方填寫……

林見椿是吃過午飯，掐點到的安心醫(yī)療器械廠。

門口喧喧嚷嚷，保衛(wèi)科主任正拿著大喇叭喊著：“第一次招工報名到十二點就全部結(jié)束，沒有趕過來報名同志們可以留意我們下次招工?！?/p>

“都散了吧，我們廠剛成立肯定缺人，說不定過了半年又要招人了。”

怕有人搗亂，保衛(wèi)科主任還特意從警局借了人維持秩序。

林見椿從后門進(jìn)去后，就先去了廠長辦公室。

從毛巾廠劃過來的只有三處廠房，辦公樓都還沒建，廠長的辦公桌和其他人一樣，都在空曠的廠房里擺著，連個遮擋都沒有。

林見椿一到，連廠長就迎了出來接人。

“連廠長，條件艱苦，辛苦你們了。”

連廠長卻不甚在意：“咱們國家缺錢，撥給咱們廠的錢都是有定數(shù)的，我們要把CT機(jī)趕出來賺外匯，辦公樓倒是不急。實驗室卻省不了……”

連廠長將林見椿介紹給了副廠長，又招了各部門的主任和副主任來開了一個短會，將招人標(biāo)準(zhǔn)都落實了下來。

“咱們廠是特批的，領(lǐng)導(dǎo)們都等著趕緊將CT機(jī)造出來去賺外匯，所以我們的招人原則就是吃苦耐勞！我先把丑話說在前頭，如果通過走后門進(jìn)來的不好好干活，耽誤了生產(chǎn)的大事，走誰的后門，誰就給我麻溜地滾?！?/p>

林見椿沒錯過幾個主任的小動作，CT機(jī)是她造出來的，關(guān)系著京醫(yī)六院，關(guān)系著外匯，她不允許有人渾水摸魚影響到了生產(chǎn)進(jìn)度。

所以，她開口建議道：“我建議面試時交叉評審，兩次評分結(jié)果差異過大的就由我們?nèi)粡S長重新面試?！?/p>

林見椿的建議果然得到了連廠長的支持，“好辦法！如果有人想要后門，也要掂量掂量?！?/p>