不過我也不著急,類似改造周期長,需要拆遷的項目,我都暫時不碰,我主要碰類似華春苑改造,主要改造小區(qū)設施的項目,雖然利潤是少了點,但勝在改造周期短,能夠在短期內(nèi)看到利潤。
但說白了,其實還是我之前資金鏈不足,但凡足的話,我完全可以多線并行,一起承接下來,讓不同的項目組去做。
所謂想要在短時間內(nèi)吃成一口胖子,擴大項目,說的就是這件事情。
接著我想了一下,把外面的王哲叫了進來。
“陳總?!?/p>
王哲在進來后,對著我尊敬的叫了起來,因為我不僅扶他當獨立項目負責人了,還幫他出過頭,所以他對我特別的感激。
我倒是沒想那么多,王哲做事拿錢在我看來是應該的,在他坐下來之后,我看著他問了起來:“如果我讓你同時多做幾個老舊小區(qū)改造項目,你能做的下來嗎?”
王哲聞言一怔,接著想到我是要擴大項目規(guī)模,立刻說道:“可以?!?/p>
我問道:“人手上夠嗎?需不需要我給你安排人?”
王哲原本想說夠了的,本身老舊小區(qū)改造項目不是特別的復雜,干活的也是下面人,只要他每天幾個工地上來回跑,盯著進度就可以了的。
這也是工程人的典型性格。
很多事情喜歡大包大攬。
但王哲在抬頭觸及到我眼神的時候,立馬改了口,說道:“我一個人盯著項目的話是有點吃力,老板你能夠幫我安排幾個幫手是最好的?!?/p>
“行,那我給你安排兩個幫手?!?/p>
我聞言點了點頭,也不禁感嘆王哲這個人不僅有斷舍離的魄力,而且很聰明,剛才我問他那句話還真的是故意問他的。
首先,王哲不是我自己培養(yǎng)起來的人,他是從別的公司跳槽過來的。
第二,就算他是我培養(yǎng)起來的,我也不可能把下面所有的事情都交給他一個人,不然他走了,我對工地的事情還是什么都不會。
所以我想通過這次機會培養(yǎng)兩個自己人出來。
這樣哪怕以后有一天王哲跳槽了,我也不至于措手不及。
于是我在王哲說需要人后,便打電話給了張偉,同時看了一眼手腕上的勞力士手表,讓張偉和小黃毛兩個人在半個小時內(nèi)來公司。