會(huì)議室里,眾人對(duì)視一眼。
所有人的目光轉(zhuǎn)到那份計(jì)劃書上,大腦一時(shí)之間有些轉(zhuǎn)不過彎兒來。
加隆·索恩哼哧哼哧的憋笑,什么叫“戰(zhàn)略遷移”?這不就是跑路嗎?說得這么清新脫俗。
維克多湊近屏幕,仔細(xì)研讀著“大夏寰宇科技公司”這幾個(gè)字,獨(dú)眼里閃爍著精明的光芒。
他敏銳地意識(shí)到,凌颯這是在重新定義他們這群人的身份。他們不再是赤蝎傭兵團(tuán)、礦佬聯(lián)合會(huì)或者海蛇運(yùn)輸公司,而是“大夏寰宇”這個(gè)新興巨頭的“子公司”或“業(yè)務(wù)部門”。
這一手,高明至極。不動(dòng)聲色的就把每個(gè)人角色安放好了。
石裂風(fēng)發(fā)出一聲夾雜著無奈和欣賞的嘆息。
別人還在為生死存亡發(fā)愁,她卻已經(jīng)把這次離開包裝成了一次史詩(shī)級(jí)的企業(yè)并購(gòu)和資產(chǎn)重組。
“咳咳,”沙海波的笑聲打破了沉默,他搓著手,一臉諂媚,“凌老板高瞻遠(yuǎn)矚,高瞻遠(yuǎn)矚??!‘戰(zhàn)略遷移’,這個(gè)詞用得好,有格局!咱們這是業(yè)務(wù)拓展,也是為了那些兄弟們找些活路!”
凌颯懶得理會(huì)他的馬屁,只是端起茶杯,又喝了一口,示意他們自己看。
溫青染已經(jīng)沉浸在了計(jì)劃書里。
作為一名頂尖的工程師,他立刻被這份計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)和宏大所震撼。這份應(yīng)急預(yù)案,包括海量數(shù)據(jù)模型以及、反復(fù)推演過的精密藍(lán)圖。
計(jì)劃書被清晰地劃分為三個(gè)階段,由羲和那溫和的電子合成音進(jìn)行講解。
“第一階段:‘凈資產(chǎn)剝離’。所有非移動(dòng)資產(chǎn),包括碎金港的固定設(shè)施、G7星門的部分股權(quán)、以及各礦星上的采礦設(shè)備,將在未來七十二小時(shí)內(nèi),以最快速度打包出售或進(jìn)行資產(chǎn)置換。所有人員,包括家眷、慈濟(jì)院兒童、技術(shù)工人,將分批次登上運(yùn)輸艦,完成集結(jié)。”
“當(dāng)然,這部分資產(chǎn)置換,將以未來五至十年為規(guī)劃,分布在天鵝座星域,或者其他地區(qū)?!北娙寺牭妹碱^微皺,但很快就想明白了,現(xiàn)在赤潮的消息爆出,亂星海附近的資產(chǎn)肯定飛速貶值,他們置換的資產(chǎn)也在此列,而聯(lián)盟內(nèi)部的地價(jià)肯定上漲。
可聽羲和的意思,他們這是要反向操作一波,也就是趁著這波赤潮,低價(jià)收購(gòu)一批著急跑路的小型礦星,等這波赤潮褪去,就是純賺。
可這樣做的風(fēng)險(xiǎn)是有的,誰都沒把握赤潮什么時(shí)候退去,但眾人看凌颯臉上篤定的神情,識(shí)趣的沒再說話。
沙海波看著那份羲和自動(dòng)生成的、精確到小數(shù)點(diǎn)后三位的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告,和一份長(zhǎng)達(dá)上百頁(yè)的潛在買家清單,忍不住咽了咽口水。這哪是甩賣,這簡(jiǎn)直是趁著市場(chǎng)恐慌前的最后窗口期,進(jìn)行的一場(chǎng)教科書級(jí)別的資本運(yùn)作。
“第二階段:集結(jié)后的艦隊(duì),將組成三個(gè)梯隊(duì)。第一梯隊(duì)由‘赤蝎’主力艦隊(duì)和‘淘氣鬼號(hào)’等高速偵察艦組成,作為前鋒和護(hù)衛(wèi)。第二梯隊(duì)為主力運(yùn)輸艦隊(duì),承載所有人員和核心物資?!?/p>
“第三梯隊(duì)由加隆先生的重型礦船和部分武裝商船組成,作為后衛(wèi)。羲和已規(guī)劃出三條備用航線,綜合考慮了能源補(bǔ)充點(diǎn)、小行星帶規(guī)避、以及潛在伏擊區(qū)域,綜合安全系數(shù)高達(dá)百分之九十七點(diǎn)三?!?/p>
赫連爀看著那三條在星圖上蜿蜒的綠色航線,瞳孔微微收縮。其中一條,甚至穿過了他曾經(jīng)認(rèn)為絕對(duì)無法通行的“幽靈星云”。羲和的計(jì)算力,已經(jīng)超越了他作為一名頂尖艦長(zhǎng)的所有經(jīng)驗(yàn)。
“第三階段:‘新家園’。抵達(dá)綠云星后,所有人員將根據(jù)預(yù)設(shè)方案進(jìn)行安置。非戰(zhàn)斗人員及家眷,將入住絳星所旁新規(guī)劃的‘九號(hào)’生活區(qū)。所有武裝艦船,將停泊于綠云星外層同步軌道上新建的‘星盾’軍港。所有遷移人員,將自動(dòng)獲得‘大夏寰宇’臨時(shí)雇員身份,并納入貢獻(xiàn)點(diǎn)系統(tǒng)。根據(jù)個(gè)人技能和原有所屬勢(shì)力,分配至安保、運(yùn)輸、礦業(yè)開采、商業(yè)服務(wù)等不同部門,按勞取酬?!?/p>
看到這里,蘇承舟緊繃的神經(jīng)終于松弛了下來。
他最擔(dān)心的“引狼入室”的局面,被凌颯用一套無可挑剔的企業(yè)管理方案化解了。