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第786章 永恒的利益（第1頁(yè)）

而作為理事會(huì)成員之一的宋永康，更是認(rèn)真仔細(xì)地逐字逐句研讀了相關(guān)的原文內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)之上，經(jīng)過一番深思熟慮，鄭重其事地提出要將劉二妮工作法中的那些極具實(shí)用性的大招，比如“緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)不松手”、“巧妙地把整體指標(biāo)拆解成一個(gè)個(gè)小目標(biāo)并逐步攻克”以及“行之有效的員工激勵(lì)方式方法”等等，都全面且深入地融入到當(dāng)前正在積極推進(jìn)的各項(xiàng)重要工作之中去。

這里面就包括了與上級(jí)公司所下達(dá)的市場(chǎng)營(yíng)銷方案的有機(jī)融合、激勵(lì)政策的科學(xué)合理制定，還有對(duì)于員工內(nèi)在潛能的深度挖掘等等諸多方面。并且，還要大力推行“清單式管理加上責(zé)任分擔(dān)制”這樣一種全新的工作運(yùn)行機(jī)制。

當(dāng)然啦，在全力以赴確保能夠繼續(xù)穩(wěn)穩(wěn)地守住本地市場(chǎng)那獨(dú)一無(wú)二的壟斷性商業(yè)地位的同時(shí)，他們也絕對(duì)不會(huì)有絲毫的懈怠之心，而是始終保持著對(duì)自身發(fā)展建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不斷鞭策自己向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)！

“要做到對(duì)待客戶不是上帝天尊，最少也得是老爺般的態(tài)度才行吶！還需懂得動(dòng)態(tài)梳理那存量、流失以及潛在客戶這三張重要報(bào)表，不但要能精打細(xì)算賬目，更要將每一筆賬都算得細(xì)致入微，全力以赴爭(zhēng)取多賺取哪怕僅僅一文錢。畢竟，為公司盈利的同時(shí)，實(shí)則也是在為自身謀利呀！另外呢，還要營(yíng)造出一種‘人人為公司，公司為人人’這般和諧積極的工作氛圍……”

念罷，崇禎皇帝稍稍側(cè)過頭去，壓低聲音向著身旁的理事長(zhǎng)亢同德詢問道：“此宋永康從前莫非是個(gè)久試不第的老童生么？而且還是那種慣于講些官話套話之人？不過嘛，他這新式白話倒是說得相當(dāng)不錯(cuò)哩！朕覺得頗有意思，甚是合朕心意吶！”說話間，崇禎皇帝臉上流露出一抹難以掩飾的笑意來，顯然對(duì)于宋永康所言甚感滿意。

亢同德趕忙彎下腰，將頭湊近前來，同樣輕聲細(xì)語(yǔ)地講道：“陛下真是英明神武啊！要說這宋永康，從前可是個(gè)一心癡迷于科舉考試的老童生呢，參加多次鄉(xiāng)試都未能金榜題名。然而他家境殷實(shí)、極為富有，后來索性改弦易轍做起了商人，而且專做坐商買賣，如今已成為咱們臨清當(dāng)?shù)睾蘸沼忻拇蠹Z商啦?！?/p>

說到此處，亢同德稍稍停頓了一下，接著又補(bǔ)充道：“在咱們北方各地開設(shè)的分公司里面，若論業(yè)績(jī)表現(xiàn)，除了京城分公司之外，就得數(shù)他們臨清分公司最為出色了。更為重要的是，他們這個(gè)分公司呀，對(duì)于上級(jí)公司所傳達(dá)的指示和意圖理解得最為透徹，執(zhí)行起來也毫不含糊。

這兩年的陜西大移民，公司遵循陛下的旨意，在移民中篩選出八歲到二十五歲的青少年男女，悉心培養(yǎng)成為公司的后備員工力量。

有時(shí)候天津港承載不下這么多移民。

運(yùn)河段的臨清分公司會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓，墊付一部分移民費(fèi)用，將部分移民轉(zhuǎn)移到山東的運(yùn)河，走清江浦下江南。

大大緩解了北方移民的壓力。

那邊有魏大珰接應(yīng)，自是萬(wàn)事周全?！?/p>

崇禎皇帝聽后微微頷首，表示自己已經(jīng)明白了其中的情況。

心里暗自思忖著，看來這宋永康不僅能夠精準(zhǔn)地領(lǐng)會(huì)上級(jí)的旨意，把生意打理得井井有條，而且從其過往經(jīng)歷來看，還是個(gè)不折不扣的官迷。如此人物，如果善加引導(dǎo)培養(yǎng)，說不定將來真能成就一番事業(yè)。

想到這里，崇禎皇帝不禁開口說道：“此人倒是值得好好栽培一番。雖說年歲稍長(zhǎng)些，但依舊算得上是一塊可雕琢的璞玉。想當(dāng)年那姜太公呂望，年逾八十尚且能夠輔佐周文王開創(chuàng)周朝八百余年的基業(yè)；

你說的魏大伴都六十七八了，還在江南為朕奔波操勞，建功立業(yè)。

而這宋永康嘛，最多也就四五十歲的樣子，正處于精力充沛之時(shí)。就讓他在京城停留的這段日子里，多接觸一些新穎先進(jìn)的經(jīng)商理念吧。尤其要注重灌輸政商合一的思想觀念給他。

對(duì)了，不知他是否持有皇家公司的股份呢？

朕一直認(rèn)為，對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的員工，一定不要吝嗇，要把公司的前途和這些人的前途捆綁在一起?！?/p>

亢同德趕忙回答道：“請(qǐng)陛下盡管放心！咱們公司對(duì)于那些擔(dān)任理事及以上職位的高層人員，那可都是給予公司干股并享有紅利待遇的啊。

不過，這其中也有些許差別，關(guān)鍵在于他們持有的到底是子公司、分公司，亦或是總公司乃至集團(tuán)公司的紅利。

但不管怎樣，我們始終嚴(yán)格遵循著陛下您下達(dá)的旨意，在對(duì)待優(yōu)秀員工方面絕對(duì)不會(huì)小氣吝嗇的！就連許多身處一線崗位的骨干員工，同樣能夠享受到干股分紅的福利。

就像今日咱們一同學(xué)習(xí)交流的那位先進(jìn)員工代表劉二妮，人家可是擁有整整二百股咱們皇家公司的股份！

單是每年的股息分紅就能輕輕松松地超過五百塊銀元啦！”

聽完亢同德這番話，崇禎皇帝不禁滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

心想，像這般員工，在利益的引導(dǎo)之下，必定會(huì)成為公司的堅(jiān)定支持者，更是自己這位崇禎皇帝的忠實(shí)鐵桿追隨者！

倘若有人膽敢觸動(dòng)皇家公司哪怕一丁點(diǎn)兒的利益，想必這個(gè)劉二妮定然會(huì)毫不猶豫地舍命相爭(zhēng)。

這就是永恒的利益。

就在崇禎皇帝與亢同德交談之際，忽然間，原本就頗為熱鬧的講臺(tái)上爆發(fā)出一陣更為熱烈的掌聲。眾人循聲望去，只見那位來自臨清分公司的理事長(zhǎng)宋永康已然完成了他的講話，并緩緩走下了講臺(tái)。

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