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第117章 高薪養(yǎng)廉固國本，驚蟄雷動征四方（第1頁）

麒麟殿內(nèi)，山呼萬歲的聲浪尚未平息，那“開疆拓土”、“封狼居胥”、“寰宇獨尊”的豪言壯語仍在梁柱間激蕩，灼熱的戰(zhàn)意與鼎盛的文治氣象交織，讓每一口呼吸都充滿了變革時代特有的磅礴力量。扶蘇立于御階之巔，目光如炬，緩緩掃過階下這些支撐起帝國盛世的棟梁之材。他們的激動、他們的忠誠、他們的渴望，皆在他的眼中。

然而，在這即將開啟征伐、重塑乾坤的歷史節(jié)點，扶蘇想到的，不僅是前方的烽火，更有后方的基石。一支戰(zhàn)無不勝的軍隊需要最堅實的后勤，一個運轉(zhuǎn)高效的帝國，更需要一支心無旁騖、忠誠可靠的官僚隊伍。舊秦吏治之弊，根深蒂固，雖經(jīng)始平二年大力革新，風氣為之一新，然其根本——俸祿制度，仍沿用舊制，多有不便，亦難徹底杜絕“千里為官只為財”的潛在貪念。

如今戶部金山矗立，國庫豐盈遠超歷代，正是革故鼎新、從根本上穩(wěn)固吏治的絕佳時機！高薪，方能真正養(yǎng)廉！

扶蘇的目光再次變得深邃而堅定，他緩緩開口，聲音壓下了殿內(nèi)的余沸，清晰地將所有人的注意力拉回到內(nèi)政之上：

“諸卿！”他的聲音沉穩(wěn)有力，帶著一種不容置疑的決斷，“帝國鼎盛，皆賴諸卿勠力同心，亦賴萬民辛勤耕耘。然，朕觀舊制，官員俸祿發(fā)放，錢、糧、帛混雜，計算繁瑣，轉(zhuǎn)運不便，更兼各地物價有別，致使同等品級官員，實得之利亦有差異。此非公平之道，亦非長久之計?！?/p>

他此言一出，殿內(nèi)群臣，尤其是中下層官員，無不心頭一動。這確實是困擾他們已久的實際問題。每年領取俸祿，如同一次小型的物資交易，甚是麻煩。

扶蘇繼續(xù)道，拋出了石破天驚的改革方案：

“今，戶部國庫豐盈，朕心甚慰。當此之時，朕決意，徹底改革官員薪俸體系！推行‘高薪養(yǎng)廉’之策，使我大秦官吏，再無后顧之憂，能專心任事，盡忠職守！”

“高薪養(yǎng)廉”四字，如同投入平靜湖面的巨石，瞬間在百官心中掀起滔天巨浪！文官班列中，無數(shù)道目光瞬間亮了起來，尤其是那些品級不高、依靠俸祿養(yǎng)家糊口的官員，呼吸都變得急促了幾分。

“即日起，”扶蘇的聲音斬釘截鐵，帶著帝王的絕對權(quán)威，“廢除職田制度！所有官員俸祿，皆以金結(jié)算，按歲發(fā)放，一次結(jié)清！”

“已發(fā)放之職田，由戶部即刻下發(fā)文書，明確歸官吏個人所有！其可自行選擇：按當?shù)厥袃r，發(fā)賣給戶部，由戶部統(tǒng)一處置；或，自行留用，耕種、出租，皆聽其便！絕不強求！”

這一步，徹底解決了官員與土地捆綁的歷史問題，減少了地方勢力盤根錯節(jié)的隱患，也讓官員收入徹底貨幣化、透明化。

緊接著，扶蘇報出了那足以讓所有官員心跳加速的新俸祿標準，其聲朗朗，回蕩在寂靜的大殿中：

“新定歲俸標準如下：

正、從一品（三省長官），歲俸——四百金！

正、從二品（六部尚書、五大軍區(qū)司令、御史大夫等），歲俸——三百金！

正、從三品（六部侍郎、各寺卿、郡守等），歲俸——二百金！

正、從四品，歲俸——一百五十金！

正、從五品，歲俸——一百二十金！

正、從六品，歲俸——一百金！

正、從七品，歲俸——八十金！

正、從八品，歲俸——六十金！

正、從九品，歲俸——五十金！