黑巖小說

第342章 十二事（第2頁）

這“建言十二事”，恰如武媚娘為朝堂各方畫下的“利益同心圓”，

讓她精準爭取到不同群體的支持，為自己在朝堂上站穩(wěn)腳跟奠定了堅實基礎。

對底層百姓與地方官員而言，

“勸農桑、薄賦徭”與“省功費力役”兩條政策，直接切中了民生痛點。

武媚娘深知農業(yè)是國家根本，為此特意規(guī)定：

各州縣境內，凡“田疇墾辟，家有余糧”者，地方官予以升獎，凡“為政苛濫，戶口流移”者，必加懲罰。

同時，她下令減免災區(qū)賦稅，免除長安周邊三輔地區(qū)的徭役，讓百姓得以休養(yǎng)生息。

這些舉措不僅緩解了民生壓力，更讓地方官有了明確的施政方向，只要勤于政務、惠及百姓，便能獲得晉升機會。

一時間，地方官員積極勸農、興修水利，百姓安居樂業(yè)、農耕不輟，

武媚娘也因此在民間與基層官僚中贏得了“仁政”的口碑，成為百姓心中的“賢后”。

對中下級官員來說，

“京官八品以上益稟入”與“百官任事久，材高位下者得進階申滯”兩條政策，

更是打破了以往靠家世、資歷晉升的固化格局，為他們開辟了全新的上升通道。

唐朝初期，官員晉升多依賴門閥背景與軍功，

許多出身寒門、卻有真才實學的官員，

即便政績卓著，也因家世低微而長期得不到提拔，心懷郁郁。

武媚娘提出的這兩條政策，以“政績”與“才能”為晉升標準，

讓大批寒門出身或久不得志的官員看到了希望。

他們紛紛主動向武媚娘靠攏，

成為她朝堂班底的核心力量，

也讓她在官僚體系中擁有了堅實的支持基礎。

對宗室與勛貴階層，

“上元前勛官已給告身者無追核”則起到了穩(wěn)定人心、減少改革阻力的作用。

唐朝建立之初，許多宗室子弟與開國勛貴因軍功獲得勛官身份與相應待遇，

但隨著時間推移，部分勛官的資格存在爭議，朝廷曾一度打算重新核查。

這一舉措引發(fā)了宗室與勛貴的恐慌，擔心自己的既得利益受損。