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第91章 慶祝與反思，團隊的成長（第2頁）

“第三，應(yīng)急預(yù)案?！绷枰怪赋?，“面對突發(fā)減員，尤其是關(guān)鍵位置（如主坦、主治療）意外倒下時，我們的替補銜接和戰(zhàn)術(shù)調(diào)整還是顯得有些慌亂。這點需要加強訓(xùn)練?！?/p>

沐雨橙風(fēng)難得沒有嘻嘻哈哈，認(rèn)真點頭：“最后要不是我靈機一動換了燃命裝，估計就沒了。這種賭博不可取，確實需要更穩(wěn)的預(yù)案?！睖\夏也輕聲附和：“是的，我的法力潮汐圖騰用得還是早了一點，如果留在最后……”綠豆推了推眼鏡，補充道：“召喚獸的犧牲時機也可以優(yōu)化，應(yīng)該能替團隊承擔(dān)更多關(guān)鍵傷害?！?/p>

大家你一言我一語，紛紛從自己的角度反思著不足，沒有抱怨，只有冷靜的分析和汲取經(jīng)驗的態(tài)度。

凌夜?jié)M意地看著這一幕。一個成熟的團隊，不僅要能共享勝利的喜悅，更要能共同面對和反思失敗與不足。

“這些問題，都是我們未來變得更強的基石。”凌夜總結(jié)道，“熔火之心只是一個開始，后面還有更多、更難的挑戰(zhàn)在等著我們。我們需要將這次的經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為整個公會實力的提升?！?/p>

他提出了接下來的計劃：

1。組織經(jīng)驗分享會：由一團核心成員向二團乃至全公會分享熔火之心的BOSS機制、應(yīng)對方法和心得體會，提升整體PVE水平。

2。開展針對性訓(xùn)練：重點練習(xí)轉(zhuǎn)火、走位、資源管理和應(yīng)急情況處理。

3。裝備提升計劃：合理分配這次首殺獲得的資源，優(yōu)先提升團隊短板，為下一個團隊副本做準(zhǔn)備。

4。深入探索橙裝任務(wù)：凌夜簡要提及了【薩弗拉斯之眼】和后續(xù)任務(wù)，這將是公會未來的重點戰(zhàn)略目標(biāo)之一。

會議結(jié)束時，天邊已經(jīng)泛起了魚肚白。

眾人離開領(lǐng)主大廳，雖然疲憊，但眼神卻更加明亮和堅定。

凌夜獨自一人走到新月小鎮(zhèn)的最高處，俯瞰著在晨曦中逐漸蘇醒的小鎮(zhèn)。經(jīng)歷了熔火之心的淬煉，這支團隊已經(jīng)徹底脫胎換骨。他們不再是一群憑借熱血和運氣前進的玩家，而是一支真正擁有了頂尖公會氣質(zhì)和底蘊的強大力量。

這份成長，遠(yuǎn)比一件橙裝、一個首殺榮譽更為珍貴。

他深吸一口清晨涼爽的空氣，目光投向遠(yuǎn)方。未來的道路依然充滿挑戰(zhàn)，圣煌和皇朝的威脅并未解除，新的副本和更強大的敵人還在未知之地等待。

但此刻，他心中充滿了信心。

永夜，已經(jīng)真正崛起。而他們的征程，是星辰大海。

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