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第598章 志愿者選拔，萬名先驅(qū)者（第1頁）

當“星海”號的宏偉輪廓在木星軌道日漸清晰，面向全文明的志愿者選拔活動，也進入了白熱化的階段。這并非一次簡單的招聘，而是一場對文明精英的極限篩選，旨在找出那些兼具卓越才華、鋼鐵意志與無私奉獻精神的萬名先驅(qū)者，他們將代表人類，首次跨越恒星之間的鴻溝。

選拔公告發(fā)布的瞬間，便在“昆侖”虛擬世界和現(xiàn)實社會中引發(fā)了海嘯般的反響。無數(shù)心懷星辰之夢的工程師、科學家、醫(yī)生、教師、藝術(shù)家……乃至各行各業(yè)的精英，紛紛提交了申請。他們清楚這趟航程的風險——可能長達數(shù)十年甚至更久的與世隔絕、未知的宇宙環(huán)境、無法預料的技術(shù)故障、乃至有去無回。但探索未知的渴望、為文明開疆拓土的使命感，壓過了一切恐懼。

選拔過程由“遠航計劃委員會”主導，伏羲提供全面的數(shù)據(jù)支持與心理評估，其嚴苛與復雜程度前所未見，主要圍繞以下幾個核心維度展開：

一、專業(yè)技能與知識結(jié)構(gòu)的極限評估：

-申請者需要在各自領(lǐng)域達到頂尖水平，并具備強大的跨學科學習能力。伏羲會隨機生成涉及飛船維護、危機處理、科學探測等領(lǐng)域的極端復雜情景問題，測試申請者的知識深度、邏輯思維和臨場應(yīng)變能力。

-團隊協(xié)作模擬：申請者被編入臨時小組，在虛擬環(huán)境中完成一系列需要高度協(xié)作才能解決的工程或科研難題，伏羲會細致評估每個人的溝通模式、領(lǐng)導力、服從性以及在壓力下的團隊精神。

二、心理素質(zhì)與精神韌性的深度探測：

-這是選拔的重中之重。申請者需要經(jīng)歷漫長的隔離環(huán)境模擬測試，在完全切斷與外界聯(lián)系、資源有限、且不斷被伏羲注入各種意外故障和心理壓力源（如模擬成員傷亡、任務(wù)失敗消息）的環(huán)境中，生活數(shù)周乃至數(shù)月。他們的情緒波動、決策能力、抗壓極限乃至睡眠質(zhì)量，都被全天候監(jiān)控分析。

-價值觀與文明認同考核：通過深入的訪談、虛擬情景抉擇（例如，在拯救珍貴科學數(shù)據(jù)和拯救一名隊友之間如何選擇），評估申請者對人類文明核心價值觀（探索、合作、生命尊嚴、文化傳承）的理解和內(nèi)化程度。確保他們在遠離文明主體后，依然能代表人類的最高精神風貌。

三、生理狀態(tài)與遺傳健康的全面篩查：

-漫長的航程、可能的輻射暴露、長期微重力或人工重力環(huán)境，對宇航員的生理提出了極致要求。申請者需要擁有近乎完美的健康狀況，強大的免疫系統(tǒng)和基因修復能力。同時，對其遺傳背景進行深度分析，評估其對深空環(huán)境中可能存在的新型病原體或遺傳損傷風險的抵御能力，并為未來可能的多代航行考慮基因多樣性。

四、藝術(shù)素養(yǎng)與情感溝通能力的特殊要求：

-考慮到航程的漫長與孤寂，委員會特別注重申請者的情感表達與藝術(shù)創(chuàng)造力。是否掌握一門樂器？能否進行文學創(chuàng)作？是否擅長繪畫或虛擬建模？這些能力被視為維持船員心理健康、記錄航行見聞、甚至在未來與地外文明進行“軟性”溝通的重要資產(chǎn)。

葉辰密切關(guān)注著選拔的每一個環(huán)節(jié)。他深知，這萬名先驅(qū)者，將是人類文明在比鄰星的代表，他們的素質(zhì)，直接關(guān)系到任務(wù)的成敗，乃至人類在星際社會的聲譽。他親自審閱了最終候選名單前一千人的詳細評估報告，并對幾個存在爭議的邊緣案例做出了關(guān)鍵性決策。

最終，經(jīng)過層層篩選，一萬名（含兩千名后備）志愿者脫穎而出。他們中有年富力強的頂尖科學家，有經(jīng)驗豐富的工程師，有妙手回春的醫(yī)生，也有充滿想象力的藝術(shù)家和哲學家。他們來自文明的不同角落，承載著不同的文化背景，但眼中都閃爍著同樣堅定的光芒——對未知的渴望，和對文明的忠誠。

當最終名單公布時，沒有隆重的慶典，只有一種彌漫在整個文明中的、肅穆的敬意。這些志愿者，被民眾親切地稱為“星海之子”，他們被視為活著的英雄，文明的驕傲。

選拔的結(jié)束，意味著離別的時刻即將到來。一場注定載入史冊的、混合著豪情與傷感的文明告別式，正在緩緩拉開序幕。

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