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第384章 內(nèi)部安全排查，人心惶惶（第1頁）

月球基地遭遇的疑似攻擊事件，雖然被成功化解，但其帶來的心理沖擊卻是巨大的。當(dāng)外部威脅無孔不入，甚至能精準威脅到遠在三十八萬公里之外的月球前哨時，一個不可避免的懷疑開始在一些人心中滋生——內(nèi)部是否出了問題？

敵人為何能如此準確地掌握“觀天”號的數(shù)據(jù)下傳時間、“海斗-7”號的深潛航線、月球基地的精確坐標乃至其姿態(tài)燃料儲備情況？雖然這些信息在內(nèi)部并非絕密，但也屬于需要一定權(quán)限才能接觸的核心運營數(shù)據(jù)。是否存在內(nèi)部人員，有意或無意地泄露了這些信息？

在葉辰的授權(quán)下，“燭龍”調(diào)查組的一部分精力，轉(zhuǎn)向了對內(nèi)的安全排查。這項工作由基地安全部門負責(zé)人直接負責(zé)，在“伏羲”的輔助下，秘密而審慎地進行。

排查首先從所有直接或間接接觸過遭受攻擊項目核心數(shù)據(jù)的人員開始。背景審查、近期通訊記錄分析（在符合內(nèi)部安全條例的前提下）、行為模式異常檢測……一系列措施悄然展開。

“伏羲”強大的數(shù)據(jù)分析能力在此刻發(fā)揮了作用。它能夠交叉比對數(shù)以億計的數(shù)據(jù)點，從訪問日志、門禁記錄、網(wǎng)絡(luò)流量模式甚至食堂消費習(xí)慣中，尋找可能存在的異常模式。

然而，這種內(nèi)部的審視不可避免地帶來了一種緊張氣氛。盡管調(diào)查是在盡可能不影響正常科研工作的前提下進行，但敏感的人們還是察覺到了風(fēng)向的變化。同事之間下意識的眼神交流多了幾分探究，非工作場合的閑聊明顯減少，一些涉及敏感項目的小組開會時，會格外注意關(guān)門。

一種人心惶惶的情緒，如同無聲的病毒，在基地內(nèi)部悄然擴散。

“葉工，這樣下去不是辦法?！碧K雨晴憂心忡忡地向葉辰匯報她觀察到的情況，“大家的神經(jīng)本來就因為外部威脅而緊繃，現(xiàn)在內(nèi)部排查更是加重了這種焦慮。有幾個年輕的研究員甚至因為壓力過大出現(xiàn)了失眠和效率下降的情況。我擔(dān)心長期下去，會影響科研團隊的士氣和創(chuàng)造力。”

葉辰站在辦公室的窗前，望著窗外遠處連綿的青山，沉默了片刻。他理解蘇雨晴的擔(dān)憂，也清楚內(nèi)部排查的必要性和其帶來的副作用。

“我明白。”他轉(zhuǎn)過身，語氣平靜卻帶著不容置疑的力量，“但內(nèi)部的隱患，比外部的明槍暗箭更致命。‘凈世’這樣的組織，其滲透和策反能力絕對不容小覷。我們不能在埋頭趕路的時候，被自己人從背后捅刀子?！?/p>

他走到辦公桌前，調(diào)出了一份“伏羲”剛剛生成的初步行為分析報告，上面有幾個被標記為“需進一步關(guān)注”的ID，但其異常指數(shù)都并不算高，更像是因工作壓力或個人原因?qū)е碌男袨椴▌?，缺乏決定性的證據(jù)。

“告訴安全部門，排查要加快節(jié)奏，但也要注意方式方法，避免擴大化。對于沒有確鑿證據(jù)的懷疑對象，以觀察和保護為主，不能影響其正常工作和生活。同時，”葉辰頓了頓，“以我的名義，發(fā)一份內(nèi)部公告，重申我們對所有同事的信任，強調(diào)排查是為了保護大家和項目的安全，是為了揪出極少數(shù)可能存在的害群之馬，而非不信任。鼓勵大家保持正常的工作和生活節(jié)奏，有任何心理壓力可以尋求專業(yè)的心理咨詢支持。”

“好的，我立刻去辦?！碧K雨晴點頭，葉辰的這番話至少能在一定程度上穩(wěn)定軍心。

就在內(nèi)部排查緊張進行，人心浮動之際，“伏羲”的監(jiān)控系統(tǒng)捕捉到了一個微小的、幾乎被忽略的異常數(shù)據(jù)流。

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