黑巖小說(shuō)

第118章 作坊的人事分工（第1頁(yè)）

白常文如何不知趙小山的窘迫，指著車(chē)上裝的滿滿的米粉道：

“那就等你這批米粉賣(mài)了再說(shuō)，估計(jì)那時(shí)候你就有錢(qián)了?！?/p>

米粉剛賣(mài)了就去修路，自己這手莫不是沙漏？就不能積攢點(diǎn)財(cái)富？

他這廠房啥的前期投資都?jí)蚨嗔耍€要順帶著把路修了，怎么想怎么不合適。

趙小山覺(jué)得這并不是什么好主意，決定先擱置再說(shuō)。

冬小麥搶收結(jié)束后，作坊總算慢慢回來(lái)人了。

生產(chǎn)進(jìn)程耽誤了這么多，趙小山覺(jué)得這樣確實(shí)不行，于是在停工了近半個(gè)月后通知所有雇工：

以后每逢春秋兩季農(nóng)忙，作坊最多給四天假期，不帶薪，逾期未歸視為自動(dòng)辭職，以后永不錄用。

如果實(shí)在協(xié)調(diào)不了農(nóng)耕和作坊，限兩天內(nèi)來(lái)辦公室說(shuō)明情況，否則一律按違紀(jì)清退。

別怪他資本家思想，實(shí)在是站哪個(gè)位置說(shuō)哪家話。

若所有雇工將作坊的工作當(dāng)成兼職，那他的作坊也不用再開(kāi)了。

他是辦作坊的商人，又不是辦慈善的大善人。

果然他這消息一出，第二天作坊里所有的雇員便全都回歸了。

開(kāi)玩笑，他們?cè)谧鞣灰惶焓腻X(qián)，一個(gè)月就是三百文，一年就是三兩多銀子，種一年地能剩下這些？

等所有雇員全體回歸后，趙小山再次重拳出擊，起草了一份嚴(yán)格的契約文書(shū)，其主要內(nèi)容是：

所有雇工必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)定，如若擅自將肥皂和米粉的制作方法泄露，不論是有意還是無(wú)意，都要承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

首先本人第一時(shí)間逐出作坊以后永不錄用，其家人乃至族人都被清退，而因秘方泄露造成作坊經(jīng)濟(jì)損失的，將由泄露人負(fù)全責(zé)，不僅要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，還要追究刑事責(zé)任。

進(jìn)大獄蹲大牢流大放打大板，全套下來(lái)人也基本廢了。

趙小山說(shuō)的很清楚，想在他的作坊繼續(xù)干下去就必須簽字，不想簽字按手印的馬上走人。

從作坊開(kāi)辦以來(lái)，大家頭一次見(jiàn)識(shí)到了趙小山強(qiáng)勢(shì)的一面。

他們不懂為什么突然要簽契約，但為了保住工作，還是紛紛上前按上了自己的手印。

簽好的契約被趙小山拿到密水縣衙做了公證，這樣一來(lái)，這份契約便有了真正意義的法律效力。

趙小山之所以多此一舉，只因?yàn)楝F(xiàn)在作坊的人太多了，肥皂作坊三十多人，米粉作坊現(xiàn)有十人，馬上還要再進(jìn)。

最開(kāi)始的雇工確實(shí)是他精挑細(xì)選的，人品上還有保證，后面再來(lái)的外面看著都挺好，但內(nèi)里具體什么樣誰(shuí)也沒(méi)法保證。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)作坊的管理，趙小山讓程理將作坊的規(guī)章制度寫(xiě)了下來(lái)，將所有雇工召集起來(lái)，逐字逐句的解釋了一遍，召開(kāi)了第一次全體雇工大會(huì)。

在這次大會(huì)上，趙小山不僅細(xì)化了管理制度，對(duì)作坊的分工再次進(jìn)行調(diào)整。

肥皂作坊二黑子和陳大郎的職位不變，另外安排李安同陳大郎一起共為二管事，月錢(qián)四百文，另加二十文全勤。

有鑒于李安身份的特殊性，允許他可以不定期請(qǐng)假，休一天扣一天工錢(qián)。

米粉作坊任趙來(lái)慶為大管事，丁孝和趙三旺共為二管事，月錢(qián)同上。

丁孝就是丁氏的堂兄之一。