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第81章 打造自己的商業(yè)品牌（第2頁）

似是看出大家的困惑。

一個給工人發(fā)工資的女會計抬頭解釋道：“那些多發(fā)的錢不是獎金，而是新來的老板給大家漲工資了，所有人在原來工資的基礎(chǔ)上漲20%。”

聽到這話，工人們這才恍然大悟。

原來是新來的老板給大家漲工資了！

不用說，得知這個好消息后，在場排隊領(lǐng)工資的工人們更是喜出望外。

一些原本打算領(lǐng)完工資就辭職的工人，頓時不打算走了。

畢竟02年的時候，在內(nèi)地能拿1200的工資，完全不比去南方進(jìn)廠打工差。

“徐會計，那個新來的老板是男是女，叫什么名字啊?！?/p>

有工人忍不住問道。

不過徐會計也搖搖頭，面露茫然，說道：“我也不清楚……只知道新來的老板好像姓陳。”

“剛才曹廠長通知我們財務(wù)室過去的時候，我只看到他在跟一個大學(xué)生模樣的男孩子在說話，好像并沒有看到什么老板?！?/p>

儼然，在這個會計的心目中，那位新老板有實力買下整個宏升電子廠。

肯定是上了年紀(jì)的男性或女性。

……

……

就在外面工人們興高采烈領(lǐng)著工資的時候。

會議室里。

陳安已經(jīng)聽完了曹興誠和幾個部門主管對公司未來發(fā)展的看法。

這時候，無論是曹興誠，還是幾個部門主管，他們都對陳安是發(fā)自內(nèi)心的尊敬。

因為就在不久前，他們親眼目睹陳安給工商銀行打電話，讓銀行把一百多萬的工人工資親自送過來。

這位新老板雖然年輕的過分，但是他今天一來就解決了廠里所有問題。

更讓他們欣喜的是，陳安還給廠里所有人都漲了工資。

無論是廠長、主管還是普通工人，全部一視同仁，所有人的工資都漲了20%。

他們這些人作為廠里領(lǐng)導(dǎo)，每個月工資比普通工人高一倍，每個月有將近兩千塊，漲工資后每個月可以多拿400。

02年的400塊可不是小數(shù)目，這如何不讓他們開心。

“好，剛才聽了大家對電子廠未來發(fā)展的計劃，那么我也來談一下自己的想法?！?/p>

很快，在眾人的翹首以盼的目光中，陳安終于開口了。

陳安看了眼眾人，繼續(xù)道：“說實話，剛才聽你們的發(fā)展規(guī)劃，我很失望?！?/p>