新員工上崗沒幾天,問題就像雨后蘑菇般冒了出來。
王亞茹拿著賬本找到李鐵柱,眉頭緊鎖:這個月?lián)p耗率高了百分之十五。包裝紙、捆扎繩浪費嚴重。
正說著,售貨員小娟氣鼓鼓跑來:李總!新來的小張跟顧客吵起來了!嫌人家試衣服多!說話可沖了!
大壯也滿頭大汗沖進門:柱子哥!倉庫那倆新來的搬運工,躲角落抽煙磨洋工!一車貨卸了倆鐘頭!
辦公室里氣氛瞬間凝重。
李鐵柱沒說話,手指在桌面上輕輕敲擊。半晌,他抬頭:大壯,你去處理搬運工。亞茹,查清楚物料浪費的具體環(huán)節(jié)。小張那邊,我去看看。
他走到服裝區(qū)時,小張正板著臉整理衣架,嘴里還嘟囔:窮講究什么,試了又不買。。。。。。
小張。李鐵柱聲音不大,卻讓周圍空氣一凝。
小張嚇得一哆嗦:李、李總。。。。。。
還記得入職培訓時,我怎么說的服務(wù)規(guī)范嗎?李鐵柱目光平靜地看著他。
記、記得。。。。。。小張聲音越來越小。
重復一遍。
要、要微笑服務(wù),耐心講解。。。。。。
那你剛才在做什么?李鐵柱語氣依然平穩(wěn),卻帶著山雨欲來的壓迫感。
小張漲紅了臉,支支吾吾:我。。。。。。我就是。。。。。。
就是覺得公司規(guī)矩太多,管得太寬?李鐵柱替他把話說完。
小張不敢接話,頭埋得更低。
這時,大壯處理完倉庫的事回來,臉色難看:柱子哥,那倆小子還頂嘴,說栓子哥他們以前也這樣,憑什么只罰他們。。。。。。
栓子知道這事嗎?李鐵柱問。
知道,就在旁邊看著,也沒敢管。。。。。。
李鐵柱眼神驟然變冷。他轉(zhuǎn)身對王亞茹說:通知所有人,下班后緊急會議。
當晚的會議室里鴉雀無聲。李鐵柱站在前面,目光掃過全場。
今天發(fā)生了幾件事。他語氣平靜得可怕,有人浪費物料,有人頂撞顧客,有人消極怠工,還有人包庇縱容。
每個字都像錘子敲在員工心上。
是不是覺得,公司剛成立,規(guī)矩可以松一松?他突然提高音量,還是覺得,我是個講人情的好老板?