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lou臺邊聊天,lou臺xia面半層就是新人們的休息區(qū)。
“這屆女的真不少?!?/p>
“我不要女的……哎,那個tg白的小伙有主兒了嗎?”
“gan1嘛不要女的,給我,我要。”
“我去,你小zi真臟……”說著,一伙年薪過百萬的經(jīng)理們哈哈大笑。
匡正微微皺眉,投行是典型的男xg文化,女員工面臨各種各樣的歧視,從言語到工作nei容,甚至到私生活。
唰唰翻著簡歷,他的目光在一頁紙上頓住:“這是個什么玩意?”
旁邊的人側(cè)shen來看,照片上是個tg斯文的小伙,問題chu在院校專業(yè)一欄,居然是學(xué)社會學(xué)的。
“這是怎么通過的初篩,”匡正覺得荒謬,“社會學(xué)來萬ronggan1什么,研究投行的生存模式和階級結(jié)構(gòu)?”
越來越多的vp圍過來,七嘴八she2:“可能有什么過人之chu1吧,之前華銀那個tgchu名的銷售經(jīng)理,聽說是學(xué)歷史的。”
“他除了歷史還有一個數(shù)學(xué)學(xué)位,”匡正說,“算金rong衍生品跟玩兒一樣?!?/p>
vp們面面相覷。
“這名字……”投研bu的一個vp說,“我有印象?!?/p>
匡正看簡歷一向只看學(xué)校專業(yè)和實習(xí)經(jīng)歷,這時瞟了yan名字,段小鈞……他這兩天是和姓段的磕上了。
投研bu那人說:“技術(shù)面試有我們的人,說是面到最后一組實在太無聊,搞了個‘開窗測試’?!?/p>
開窗測試,顧名思義是讓面試者把房間的窗hu打開,一般在面談?wù)介_始前,但像萬rong這種超過60層的大廈,大多數(shù)窗hu都是封死的,所以面試官其實是把這些無措的傻學(xué)生們當(dāng)笑話看。
“無不無聊,”匡正nie著眉tou,“我面試那時候就搞這套,十年了,還他媽搞這套!”
“其實tg有意思的,”投研bu那家伙憋著笑,“這個段小鈞可能是太緊張,居然抄起椅zi要砸窗hu……”
正說著,休息室的門開了,一個穿著三件套西裝的油膩家伙走j來,個zi不gao,有g(shù)u浪dang公zi的勁tou,tou發(fā)用發(fā)泥打得閃亮,shen上一gu熏人的香shui味。
圍在匡正shen邊的vp們立刻散開,堆著笑說:“代總來啦?!?/p>
代善,資本市場bu的vp,gan1gu票債券的,從交易員一步步zuo起來,有段時間是萬rong交易大廳里最風(fēng)光的cao2盤手,公司所有vp里唯一能跟匡正拼資歷的就是他,也是執(zhí)行副總的有力競爭者。
“喲,老匡,”代善沒理那些人,直接到匡正shen邊坐xia,看看他手里的簡歷表,笑著和大伙說,“你們先挑,別忘了把最好的留給我!”
他真狂,和匡正的狂不一樣,狂得不自然不講理,讓人不舒服。
匡正放xia簡歷,pi笑肉不笑:“現(xiàn)在的新人素質(zhì)不行,”他輕蔑地用yan尾瞥著代善,問大伙,“代總年輕時候的‘厲害’,你們聽說過嗎?”
休息室一xiazi靜了,沒一個人接茬。
代善朝匡正倚過來,有dian當(dāng)面鑼對面鼓的意思:“我年輕的時候怎么‘厲害’了,你說說?”
匡正閃shen從沙發(fā)上起來:“我記得是綠鳥科技的債券吧,你先公關(guān)仁ai保險,賣了五千多萬,沒幾天又去公關(guān)康i人壽,說綠鳥的債券漲了,其實漲沒漲鬼知dao,然后把那筆債券從仁ai買回來轉(zhuǎn)手賣給康i,里外里賺兩筆傭金?!?/p>
代善盯了匡正一會兒,拍著大tui笑