dick就把人選告訴了她,“一個叫rey,以前是國外kaisel的od(運營總監(jiān)),剛剛被永晝的獵頭賣過來。一個叫曹琳,以前在,性價比相當高……”
舒姣聽得嘴角微抽,半晌后輕吐一口氣。
“加個好友吧。如果以后你們那邊有職位變動的話,或許我可以幫上一點小忙?!?/p>
“這沒問題?!?/p>
跟獵頭打交道對dick來說已經(jīng)習(xí)以為常。
閑聊兩句后,舒姣便迅速掛斷電話,直接換另一家公司開打。
別問為什么她不繼續(xù)推薦。
人貴在自知之明。
她手上的這個是即將被pan優(yōu)化掉的人員,本身實力水平?jīng)]那么強。
而剛才dick說的那些人,哪一個都不簡單。
她也沒必要去試探,再被拒絕。
希望另一家公司的職位沒有變動,否則還要再篩選一次,挺麻煩的。
在操心這個單子的時候,另一邊遠在南非的el已經(jīng)跟carr聊過,大概了解了z內(nèi)部的職員情況,公關(guān)部又有哪些刺頭,以及即將面試他的老板是什么性格,有什么偏好……
carr作為已經(jīng)從z離職的pr(公關(guān)經(jīng)理),她在z干了很多年,還是有點感情的。
她幫el一把,也是希望el真的能盡快入職,讓z盡快度過此次危機。
有她這位老員工的幫助,加上舒姣和z的hr安喬兩人在旁敲邊鼓,el很順利的得到了offer。
辭職入職。
流程走得相當順利。
入職第一天,el進到公關(guān)部,看著一群并不太熟悉的、未來可能要共事很多年的同事,他熱情的打了個招呼,然后去辦入職手續(xù)。
離開的那一瞬間,辦公室里鍵盤聲敲得格外響亮,內(nèi)部的群聊消息也在飛速增加。
“el,外籍人?這就是我們未來的老大?”
“長得有點顯老啊?!?/p>
“公司這是從哪個犄角旮旯把人挖過來的?”
“別急,正在查。”
“南非ec的前任pr(公關(guān)經(jīng)理),學(xué)歷和經(jīng)驗都很不錯,怎么現(xiàn)在還是個anar(經(jīng)理)?”
“南非ec的情況你又不是不知道,壓人晉升老規(guī)矩了。”
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