卓文欣神色不禁有些凝重起來(lái),“確定嗎?”
“當(dāng)然,九州人不騙九州人?!?/p>
舒姣語(yǔ)氣堅(jiān)定,隨后又低聲問(wèn)道:“你之前跟公司透露過(guò)結(jié)婚的打算,對(duì)吧?”
這大概是每位職場(chǎng)女性共同面臨的困境——
結(jié)婚,懷孕。
稍有不慎,事業(yè)停滯都算好的,大好前途中途夭折、一落千丈的更不在少數(shù)。
任何一個(gè)公司,哪怕嘴上“男女平等”的口號(hào)喊得再響亮,實(shí)際行動(dòng)上仍還是更偏向男性。
所有人下意識(shí)的認(rèn)為,女性一旦結(jié)了婚,就會(huì)把重心放在家庭里。
甚至在女性孕育時(shí),將人踢出公司的比比皆是。
什么功臣、什么老員工~
公司根本就不會(huì)在意這些。
顯然,卓文欣也明白舒姣的意思,一時(shí)間她的臉色更為難看。
確實(shí)。
去年她有一段戀情,那個(gè)時(shí)候提到過(guò)結(jié)婚的事。
當(dāng)時(shí)公司并沒(méi)什么異樣表現(xiàn),結(jié)果是在背地里悄悄摸摸的挖人來(lái)代替她啊!
真不要臉!
“你這樣的人才不好找的。”
舒姣輕笑一聲,“榮科可不會(huì)因?yàn)槟阆虢Y(jié)婚生子,就把你一腳踢開(kāi)?!?/p>
“現(xiàn)成的例子嘛。你看看榮科在y國(guó)區(qū)的vp(副總裁),前年懷孕生子,榮科給她放了三個(gè)月產(chǎn)假,回來(lái)后職務(wù)薪酬一點(diǎn)沒(méi)變?!?/p>
是嗎?
卓文欣有些懷疑。
她上網(wǎng)查了查發(fā)現(xiàn)居然是真的。
聽(tīng)著,榮科好像是比an有人情味一點(diǎn)。
如果進(jìn)入榮科的話,應(yīng)該會(huì)很穩(wěn)定,而且沒(méi)有后顧之憂。
“但榮科和an不在一個(gè)level(級(jí)別)……”
不等卓文欣說(shuō)完,舒姣便打斷她的話,“相差不遠(yuǎn)。更何況,比起an,榮科更具有挑戰(zhàn)性。而且它的前景很好,不是嗎?”
“你難道不想親自把榮科帶成頭部公司嗎?”
“到時(shí)候,你zora,就是cto中的1,最閃亮的存在?!?/p>
卓文欣不禁握緊方向盤(pán)。