“遞交辭職報告后,我們老板給了我一個unteroffer(在offer原有基礎上給出另一個內(nèi)部offer來挽留)?!?/p>
“什么條件?”
“給我漲薪,下個月生效,并且承諾過兩個月給我內(nèi)部晉升。當然也不是錢的問題,主要是……我跟ceo關系還不錯,所以……”
“所以你準備飛offer(候選人接offer后決定不去上班)?”
“也不是?!?/p>
周志輕捏了捏鼻梁,“我感覺r&c要更好一點。所以現(xiàn)在很猶豫,你覺得我怎么辦比較好?”
“這有什么好猶豫的?”
舒姣反問道:“你內(nèi)部prootionannouncent(升職宣布)出了沒?”
“沒有?!?/p>
“沒出,那就是跟你私下承諾?口頭上的東西有多不靠譜,你混職場這么多年不會不清楚吧?”
舒姣不輕不重的問了句,又接著道:“無論從市場還是前景來看,r&c都比你現(xiàn)在的公司要好。”
“而且r&c眼看馬上要進入頂奢行列,到時候再想加入進去可就沒這么容易了。機會難得呀!”
“這個我也清楚?!?/p>
周志皺了皺眉,“可是我們ceo……”
“我明白,只是怎么說呢~你想看機會,肯定是為了更好的發(fā)展。說白了,也就是奔著前程和錢財嘛?!?/p>
舒姣柔聲又勸,“你們ceo也同樣啊。你跟他只是同事一場。你可以因為他留下,損失r&c這種大好良機?!?/p>
“如果他有更好的前景,會因為你留下來嗎?”
周志一愣。
怎么可能?
想想都知道,人家ceo有更好的前程,那自然奔前程去了,怎么還會因為他留下來?
又不是瘋了。
“人家挽留你,只是做了一個ceo該做的本職工作而已。”
舒姣又溫溫柔柔給他補上一刀。
這話讓周志更為理智。
“更何況,升職加薪?jīng)]落到實處,那就是餅。你已經(jīng)給了辭職報告,人家后面也不會放心用你。”