“我看看吧,應(yīng)該問題不大?!?/p>
舒姣看著幾個人的資料,也沒把話說死。
賣人也不是那么好賣的。
各大公司都是一個蘿卜一個坑,想把人賣過去,那就得有蘿卜移位,或者公司擴(kuò)招。
尤其這批人……看簡歷確實也不咋地。
沒有強(qiáng)大的競爭力,就更不好賣了。
孟平遠(yuǎn)看著她皺眉的樣子,不禁輕笑一聲,“也別發(fā)愁,pan那邊給了三個月時間。ps(主動專注)模式呢,其實很方便bd(開拓新客戶)?!?/p>
“這一波找完,你手上的候選人和客戶應(yīng)該都能漲一波。”
獵頭一般分三種模式。
ka(大客戶)模式,先開發(fā)客戶,再以客戶需求組建團(tuán)隊,拿下客戶的所有職位。
ps(主動專注)模式,先找候選人,再根據(jù)候選人尋找合適崗位,過程中開發(fā)新客戶拿單。
pc(最佳候選)模式,是從ps模式中分化出來的,面對的是候選人相對稀缺、但需求量很大的領(lǐng)域,比如ai、醫(yī)藥等高精尖行業(yè)。
“我試試吧?!?/p>
舒姣輕點頭,又打趣道:“孟哥這么照顧我,小心宋哥他們說你偏心哦?!?/p>
最近孟平遠(yuǎn)分給她的單子不少,同部門里難免有人說嘴。
顯然,孟平遠(yuǎn)也聽懂了她的言外之意。
“人的心臟,天生下來就是偏的。你deliver(做單)的能力強(qiáng),當(dāng)然要擔(dān)負(fù)起更重的業(yè)務(wù),放手去干就行。”
“你這個業(yè)績數(shù)據(jù)的話,今年的年終獎應(yīng)該很好看?!?/p>
他們大老板并不吝嗇,尤其是對有能力的人,更是大方。
畢竟大老板深知,這年頭大家出來混口飯,求的就是錢和權(quán),畫大餅?zāi)且惶滓呀?jīng)過時了,現(xiàn)在講究的是切實的利益。
“看來我今年能全款拿下一套房?!?/p>
“指不定兩套都成?!?/p>
笑鬧兩句,舒姣帶著笑出了辦公室,“三兒……”
“別喊,我知道了,正在查?!?/p>
003逐漸不耐煩。
但它不敢說。
畢竟能抓到一個大方的、沒退休意愿的宿主是真的難,它只能用“算了,自己挑的”來安慰自己。
有它幫忙,舒姣也就不需要再去打探哪些公司在招人的消息,悠哉悠哉的在辦公室看起了劇。
正看著呢,一通電話就打了過來。
“喂,舒姣嗎?”