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第30章 江晨，你竟敢調(diào)戲女藝人（第6頁）

江晨敲敲桌子，認真的說道：

“你一上來就讓我給每一個人都開小會，這讓本總監(jiān)很難辦啊！”

其實江晨擔任音樂總監(jiān)，最擔心的問題不是如何安撫內(nèi)部人心，也不是如何抵抗其他娛樂公司的針對，而是許靜初等人的‘干預(yù)’。

他根本就沒打算在這音樂總監(jiān)的職位上做太久時間，所以必定會采取一些特殊手段，爭取在最短的時間內(nèi)解決問題。

但許靜初等人已經(jīng)習慣了按部就班的發(fā)展路子，思維和想法完全跟他不一樣。

這些人面臨困境，所能想到的最佳方式也不過是尋找外援或者談判。

根本無法從根源上解決問題。

“我覺得，咱們公司想要做大做強，第一件要做的事情，那就是減少開會！有事情電話溝通就好，開會大部分時候是浪費時間。”

江晨強調(diào)道。

特殊時期，特殊辦法。

為了避免無意義的扯皮，他只能選擇強勢一點。

許靜初心想你說這么多，就是單純的為了偷懶，不想約談這些練習生吧！

她有些生氣的將手中的資料，重重的放在桌子上：

“那可不行，現(xiàn)在練習生內(nèi)部的心態(tài)十分不穩(wěn)定，你這位新總監(jiān)剛上任，一定要趁熱打鐵，將局面給徹底穩(wěn)定下來！否則，要是傾城娛樂后面再有其他小動作的話，我們晨薇娛樂可就要徹底亂套了。”

“老初啊，你工作態(tài)度很認真，這一點本總監(jiān)很是欣賞?！?/p>

“但就是格局太小了，像你這樣處理問題，除了累死自己之外，根本沒有任何好處?！苯繐u搖頭，微微的嘆了口氣。

許靜初臉色很是難看的深吸一口氣，想要繼續(xù)說些什么。

不過江晨已經(jīng)從桌上那疊厚厚的資料里，隨手拿起了一份。

他簡單翻閱一下，發(fā)現(xiàn)還挺巧。

資料上，記錄的是一個19歲女孩的信息，同時也是目前晨薇娛樂最優(yōu)秀的練習生。

葉慕凝，晨薇娛樂今年剛招進來的練習生，訓練十分刻苦，僅僅進入公司一個多月就擔任上了練習生隊長。

“也好！”

江晨拍了拍手上的資料，淡淡的說道：

“就讓本總監(jiān)給你演示一下，什么叫做工作效率吧?！?/p>

想要徹底解決許靜初這個麻煩，還是要用一些特殊辦法。