黑巖小說(shuō)

第32章（第1頁(yè)）

黎錦再到市政府上班，看報(bào)紙看文件，先了解他進(jìn)小黑屋之后發(fā)生的事。跟發(fā)改委主任的工作量，他覺(jué)得現(xiàn)在閑得就跟度假一樣，可省里還不給他外派，他就只能再等。

政府里其實(shí)忙人不少，比如剛進(jìn)入副市長(zhǎng)崗位的高樹(shù)，他就忙得不行，他要在省政府和市委之間來(lái)回匯報(bào)工作，他就覺(jué)得，很多事不是他說(shuō)了算，他就覺(jué)得還不如在縣委書(shū)記的崗位上呢。

十一點(diǎn)左右，他在走廊和黎錦相遇，看到黎錦沒(méi)有變模樣，反而更白凈，黎錦正拿著茶杯，腋窩中夾著報(bào)紙，他忽然有個(gè)錯(cuò)覺(jué)，他費(fèi)了老大勁競(jìng)爭(zhēng)得到的副市長(zhǎng)，贏了黎錦一步，而現(xiàn)在怎么看著還是不如黎錦呢。

他就攔住黎錦，道：“黎主任，我正找你呢。到我辦公室來(lái)。”

黎錦還兼任著能源與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)工作小組辦公室主任，所以，稱呼一聲黎主任。

黎錦現(xiàn)在溫和圓滑不少，沒(méi)有跟高樹(shù)再起沖突，就跟著高樹(shù)來(lái)到副市長(zhǎng)辦公室，他心里哼哼，這個(gè)辦公室原本就該屬于我的！

“高市長(zhǎng)，你找我有事？”黎錦茶杯中有水，不需要高樹(shù)安排政府辦的人倒水。高樹(shù)初來(lái)乍到，他的專職秘書(shū)還沒(méi)有到位，就在政府辦臨時(shí)指派個(gè)年輕干部。

高樹(shù)也不勉強(qiáng)，讓那年輕人出去，就對(duì)黎錦道：“我也是昨晚夜里才知道你出來(lái)，不然，我就從省里回來(lái)，專門在門口接待你，然后我們非得喝一杯?！?/p>

“呵呵，你有心了！”黎錦心里想，老子一身臊，你避之不及呢。

他又道：“但你的好意我只能心領(lǐng)了，沒(méi)有別的事，我就回去了?！?/p>

高樹(shù)就趕緊說(shuō)正題，道：“我來(lái)之前，是陳洪生同志和你對(duì)接省里的五年計(jì)劃，這里面的工作量非常大，超過(guò)我的想象。你是科班出身，你回來(lái)吧，幫我分擔(dān)一點(diǎn)?！?/p>

“有問(wèn)題，找書(shū)記。找章立明同志比找我管用，他才是一把手?！崩桢\沒(méi)想到高樹(shù)是因?yàn)檫@事找他，而他自然想也不想地拒絕，這個(gè)五年計(jì)劃成功與失敗，現(xiàn)在跟他沒(méi)有關(guān)系。

不是他的活，他不能干。成了，是領(lǐng)導(dǎo)者（章立明）等人的功勞。失敗了，或者做得不好，那就是他的責(zé)任。

現(xiàn)在高樹(shù)找他幫忙，也不是他想要的態(tài)度，他更不會(huì)多此一舉。

高樹(shù)很生氣，但不好發(fā)作，要放在江慶縣，他早就拿掉黎錦這樣不聽(tīng)安排的干部。這里是江州市，黎錦和他同級(jí)別，都是副廳級(jí)干部。只是他占據(jù)著副市長(zhǎng)的崗位，而黎錦沒(méi)有對(duì)應(yīng)的崗位。

黎錦不幫忙，高樹(shù)也并不死心，去給市委書(shū)記章立明匯報(bào)時(shí)，完了不忘加一句，道：“現(xiàn)在黎錦出來(lái)了，他應(yīng)該沒(méi)有了嫌疑，不如將他也安排進(jìn)來(lái)，讓他搞文件和規(guī)劃內(nèi)容，這正是他的專長(zhǎng)。”

章立明眉頭略皺，心想，若是能使用支配黎錦，還會(huì)用你？

他道：“對(duì)于黎錦的調(diào)查，省里是不能定他罪，但不能說(shuō)他一點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有。對(duì)于這樣的問(wèn)題干部，使用起來(lái)還是要慎重。高樹(shù)，你雖然是剛到這個(gè)崗位上，但如果你沒(méi)能力，我可就要換人了。江慶那邊你是回不去的，你只有一個(gè)去處，人大?！?/p>

高樹(shù)一激靈，心忖，他去了人大，那還不是表示他進(jìn)入退休狀態(tài)。再說(shuō)，人大那邊多少老干部，好的崗位也輪不到他，說(shuō)不定就跟剛才遇到的黎錦一樣，每天只是喝茶看報(bào)紙。

他心里一橫，道：“章書(shū)記，我能做好這個(gè)工作！我不會(huì)辜負(fù)你的信任！”

章立明點(diǎn)頭，揮手讓高樹(shù)出去，他想了想，就給秘書(shū)長(zhǎng)安排一下，在下午找了一個(gè)時(shí)間，讓黎錦過(guò)來(lái)做民主生活匯報(bào)工作。

民主生活，就是批評(píng)和自我批評(píng)。干部主動(dòng)向組織說(shuō)出一些小毛病，組織將既往不咎。如此，小問(wèn)題就被抹除掉，干部還是忠誠(chéng)干凈的組織干部。