拿著加班券換假期,是廠里一直以來的規(guī)矩。
他們按照規(guī)矩辦事,反而不對咯?這不是在欺負(fù)工人嘛。
1977年的工人不是打工人,而是工廠的主人。
你領(lǐng)導(dǎo)批不批假是你的事情,加班券往桌子上一拍,老子(娘)要走就走。
吵到天邊去,你不讓人休假,也是你沒道理。
車間主任們一看這架勢,肯定不行啊,都搞這一套的話,還怎么抓生產(chǎn)?
最要命的是加班券不帶個(gè)人身份識別,它在車間內(nèi)部跟錢一樣,工人們私底下是會互相借用的。
這就導(dǎo)致了原本沒有積累這么多假期的工人,通過向不參加高考的工友借,也能湊出一堆假期來。
車間主任們實(shí)在扛不住,集體找上了廠長,讓廠長出面解決問題。
可是,廠長又能有什么好辦法。
廠領(lǐng)導(dǎo)班子緊急開會,橫空出世了一條新規(guī)定:所有不積極參加生產(chǎn),拿加班券惡意休假的人,統(tǒng)統(tǒng)不批準(zhǔn)參加高考。
理由是,你破壞生產(chǎn),就是思想有問題,廠里絕對不給你出合格的政審材料。
這下子,徹底炸開鍋了。
憤怒的工人們沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室,差點(diǎn)沒把整棟樓給掀了。
廠領(lǐng)導(dǎo)們見勢不妙,依靠他們在鬧革命期間積累下來的寶貴經(jīng)驗(yàn),立刻鎖死了辦公室的門。
生怕自己被逮到了,會叫工人們給活撕了。
劉向陽也在行政樓的辦公室里。
本來他作為小字輩,哪怕是個(gè)干部,大家伙兒也不會把他當(dāng)回事。
但這段時(shí)間,劉向陽明顯感覺自己被領(lǐng)導(dǎo)冷落了。
原本板上釘釘?shù)膱F(tuán)委副書記,到了廠長拍桌簽字的時(shí)候,變成了“先放放”。
這一放,鬼知道要放到猴年馬月。
劉向陽焦灼得很,他覺得自己不能這樣干等下去,光等爹媽想辦法。
他要主動(dòng)出擊,展現(xiàn)自己的實(shí)力。
現(xiàn)在,工人們沖擊領(lǐng)導(dǎo)辦公室,要跟廠領(lǐng)導(dǎo)叫板,就是他最好的立功時(shí)機(jī)。