完了以后人家不僅沒夸夸夸,反而連連搖頭。
說中國的紡織廠還停留在19世紀(jì),
機器設(shè)備老舊不堪,早已過時。
說中國的工人職業(yè)素質(zhì)低下,毫無勞動紀(jì)律意識,
亂七八糟。
說中國的工廠管理混亂,
各種規(guī)章制度不僅不貼合實際,而且形同廢紙。
說中國的工廠作業(yè)環(huán)境糟糕,
工人職業(yè)病頻發(fā),完全沒有把工人當(dāng)人看。
這一條條的,簡直就是判死刑。
偏偏人家也不是大放厥詞,因為人家外國那個產(chǎn)量啊那個品質(zhì)呀,各方面擺在一起,都有點嚇人。
領(lǐng)導(dǎo)坐不住了,領(lǐng)導(dǎo)想改革。
沒錯,別看眼下是1978年6月份,
還沒有開十二屆三中全會,但改革已經(jīng)變成部分區(qū)域范圍內(nèi)的共識。
早在4月20號,中央就下發(fā)了《工業(yè)三十條》,
規(guī)定國企要實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長分工負(fù)責(zé)制和總工程師、總會計師的責(zé)任制,要求建立黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工代表大會或職工大會制。
簡單點講就是要整頓企業(yè),改變企業(yè)的面貌。
而在此之前,以三十年一貫制聞名的一汽就想改,國家也不反對。
在一汽蹲點的一機部副部長還放了話:一汽要改革,可以;要改造,也可以,但要錢沒有,要命有一條。"