面試
1979年,香港人均gdp是30238港幣,月收入中位數(shù)大約是2000港幣。
1980年肯定會(huì)高一些,但是也高不了多少。
結(jié)合這些信息,梁永豐準(zhǔn)備給這兩個(gè)總經(jīng)理開(kāi)出的月薪是5000港幣,如果干的好還有年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷方面,梁永豐就不限制了。
回歸之前,香港的大學(xué)錄取比例非常低。
梁永豐的目標(biāo)很簡(jiǎn)單,找兩個(gè)老實(shí)聽(tīng)話,忠誠(chéng)度高的就行!
這一次的廣告只是一個(gè)小豆腐塊,不需要像上次一樣占據(jù)一整個(gè)版面,
面試
五十年代到六十年代中期,長(zhǎng)城電影公司是香港電影領(lǐng)軍者。
六十年代后期,長(zhǎng)城、鳳凰等大陸背景的電影遇到了前所未有的困難。
這幾年,雖然恢復(fù)拍片了,但是他們的狀況,仍然沒(méi)有任何起色。
投資的電影接連失敗,最高的一部,票房都沒(méi)有超過(guò)100萬(wàn)港幣。
他們已經(jīng)退出香港電影圈十幾年了,各種觀念、技巧都已經(jīng)落后于時(shí)代了。
經(jīng)過(guò)這一番折騰,公司僅剩的一點(diǎn)元?dú)猓捕继澾M(jìn)去了。
即便是周余這樣的公司高層,也只能接受大幅降薪。
他目前正是上有老,下有小的時(shí)候,全家都指著他養(yǎng)活,只能出來(lái)找工作。
可是受之前的工作履歷限制,別的電影公司又不敢要他。
轉(zhuǎn)到其他行業(yè)倒是可以,但是他之前的所有工作經(jīng)驗(yàn)只能作廢,從一個(gè)底層文員做起,他又不甘心。
所以廣東房地產(chǎn)公司的招聘廣告登出后,他立馬就趕了過(guò)來(lái)。
梁永豐聞言不由笑了,“你的履歷非常出色,可我們是房地產(chǎn)公司,要求應(yīng)聘者有房地產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn),你覺(jué)得自己能夠勝任這個(gè)職位嗎?”