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第三百三十三章 財(cái)帛動(dòng)人心（第1頁(yè)）

財(cái)帛動(dòng)人心

九十年代初，能夠借調(diào)到港島工作，可是相當(dāng)引人關(guān)注的‘肥差’。

主要是，港島亞視和鋒銳影視這邊，給的借調(diào)補(bǔ)貼在他們看來極高。

事實(shí)上，相對(duì)于同工種的亞視正式員工，所謂的借調(diào)補(bǔ)貼自然還有一定差距，可一月拿三四千港幣也不難。

特別是參加電視劇拍攝的演員，還有演員片酬可拿。

但凡是個(gè)有一定分量的配角，單單依靠片酬補(bǔ)貼，就能輕松拿到上萬(wàn)港幣。

這是什么概念？

此時(shí)，魔都的一套商品房均價(jià)，也不過兩千出頭。

放在三四線小城市，完全可以買到一處百平米以上的大房子。

萬(wàn)元戶雖然已經(jīng)不稀奇，可對(duì)于普通工薪家庭而言，依舊是一個(gè)相當(dāng)向往的稱號(hào)。

一月一個(gè)萬(wàn)元戶！

對(duì)于內(nèi)地工作人員的刺激有多大，只要腦子不出問題就明白。

消息傳回內(nèi)地，更是引起軒然大波。

要知道，內(nèi)地相關(guān)單位愿意借調(diào)的人手，基本都是單位里的邊緣角色。

真正的核心骨干，掌握了相關(guān)單位的大部分資源，根本就不可能貿(mào)貿(mào)然借調(diào)到港島重新開始。

當(dāng)然了，借調(diào)人員的能力一點(diǎn)不差。

不然的話，他們也不可能成為借調(diào)人員。在港島這邊要是表現(xiàn)不好，是要丟人丟分的。

只是他們的年紀(jì)和資歷不夠，根本就沾染不到原單位里多少資源，只能苦熬技術(shù)和時(shí)間。

就比如內(nèi)地某家電影廠，每年上頭調(diào)撥的拍攝資金有限，而且拍攝任務(wù)也是有限的。

可電影廠里的老導(dǎo)演數(shù)量不少，他們還沒有老到身體不能動(dòng)彈的地步，憑借資歷和經(jīng)驗(yàn)牢牢把持了電影廠的拍片資源。

而從電影學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生，進(jìn)入電影廠后，基本上就要從底層開始拼搏，當(dāng)然有關(guān)系和背景另說。

就跟通關(guān)打怪一樣，首先從學(xué)徒做起，然后就是助理的助理，之后才是助理，單單走到這一步，就要花費(fèi)十來年時(shí)間。

等成為主力的時(shí)候，年紀(jì)基本上到了四十左右。