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重生七零：軍嫂她美又颯 第49節(jié)（第3頁）

如今，站在事業(yè)新的上，姜若惜并未滿足于現(xiàn)狀。她深知，市場如逆水行舟，不進則退。經(jīng)過深思熟慮，她決定拓寬產(chǎn)品線，研發(fā)一系列鹵制休閑零食，以迎合年輕消費群體日益多元化的口味需求。

在團隊建設(shè)方面，姜若惜加大對員工培訓(xùn)的投入，定期邀請行業(yè)專家進行授課，提升員工的專業(yè)技能與服務(wù)水平。她還設(shè)立了專項獎勵基金，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予豐厚獎勵，充分調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造力。

在姜若惜的帶領(lǐng)下，姜氏鹵肉團隊愈發(fā)團結(jié)奮進，大家心往一處想，勁往一處使，共同朝著更高的目標邁進。

姜若惜的商業(yè)版圖不斷拓展，除了在全國遍地開花的鹵肉連鎖店，還有在華國于廣省建立經(jīng)濟特區(qū)之初，便果敢布局開辦的電子工廠。

這座坐落于廣省的電子工廠，伴隨著特區(qū)的飛速發(fā)展，訂單如雪片般紛至沓來，對員工的需求量與日俱增。

姜若惜深知這份事業(yè)的責(zé)任與擔當，她與陸霆驍促膝長談，深入探討如何為社會貢獻更多力量。

兩人不約而同地將目光聚焦在部隊退伍軍人身上，他們曾為國家的安寧奉獻青春，如今退伍歸來，正需要一個重新起航的平臺。

于是，姜若惜毅然決定，在電子工廠內(nèi)為大量部隊退伍軍人開辟專門的招聘通道，提供豐富多樣的工作崗位，從基層操作到技術(shù)管理，涵蓋多個領(lǐng)域，只為幫助退伍軍人充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開啟全新的職業(yè)生涯，有效提高他們的生活質(zhì)量。

姜若惜的這一善舉，如同一束光，照亮了退伍軍人的就業(yè)之路，也溫暖了部隊的心。部隊每年在退伍軍人安置問題上都面臨巨大挑戰(zhàn)，雖姜若惜一己之力無法徹底解決，但她所解決的這一部分，無疑是為部隊卸下了沉重的負擔，極大地緩解了安置壓力。

部隊領(lǐng)導(dǎo)對姜若惜的義舉給予了極高的贊譽，多次在軍屬會議上公開表揚她。每次提及，領(lǐng)導(dǎo)們的言語間都滿是感激與欽佩：“姜若惜女士的企業(yè)，為退伍軍人提供了廣闊的就業(yè)空間，這不僅體現(xiàn)了她卓越的商業(yè)智慧，更彰顯了深厚的家國情懷和強烈的社會責(zé)任感！”

姜若惜的事跡在部隊內(nèi)外口口相傳，激勵著更多的企業(yè)關(guān)注退伍軍人這一群體，不少企業(yè)家主動與她交流取經(jīng)，學(xué)習(xí)如何將企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任有機結(jié)合。

姜若惜總是熱情分享自己的經(jīng)驗，鼓勵大家攜手共進，為退伍軍人創(chuàng)造更多機會。

在姜若惜的努力下，電子工廠里的退伍軍人逐漸適應(yīng)并融入了新的工作環(huán)境。他們憑借在部隊培養(yǎng)的堅韌意志、嚴明紀律和團隊協(xié)作精神，迅速成長為工廠的骨干力量，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

同時，姜若惜也在不斷探索創(chuàng)新，進一步完善針對退伍軍人的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓他們在企業(yè)中能夠得到持續(xù)成長和晉升的機會，真正實現(xiàn)安居樂業(yè)。

時光仿若白駒過隙，姜若惜憑借著獨到的商業(yè)眼光與不懈的拼搏精神，事業(yè)版圖持續(xù)擴張，逐漸滲透至各個行業(yè)領(lǐng)域。

從餐飲連鎖到電子制造，再到新興的科技產(chǎn)業(yè)，她所涉足之處，皆能激起市場的波瀾。如今的她，日程被各類會議、商務(wù)洽談與項目決策填得滿滿當當，忙碌程度遠超以往。

姜若惜的大學(xué)室友楊米娜等人，在經(jīng)歷了學(xué)校分配工作后的一段時間，紛紛跳槽至姜若惜的企業(yè)，成為她事業(yè)征程中的得力助手。

她們在不同的崗位上各顯神通，有的負責(zé)市場營銷，有的專注于企業(yè)管理，憑借著多年積累的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，為姜若惜的企業(yè)注入了新的活力。她們與姜若惜并肩作戰(zhàn)，一同應(yīng)對市場的風(fēng)云變幻，攻克了一個又一個難關(guān)，企業(yè)在她們的共同努力下蒸蒸日上。

在家庭這方溫馨天地里，孩子們的成長也一帆風(fēng)順。四寶和五寶繼承了哥哥姐姐們的聰慧，上完小學(xué)一年級后，順利跳級到四年級。此時，大寶、二寶和三寶已然步入初中一年級，開啟了全新的學(xué)習(xí)階段。