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重回高考前，我在科學圈火爆了 第98節(jié)（第1頁）

吳桐起身迎出，“我也是趕鴨子上架，慢慢跟您學。盡量讓他們的付出和回報成正比，科研人員都不容易，上京居大不易，生存生活問題，對于年輕人壓力也不小！”

之前不知道在哪里看到的，80、90都是苦逼的一代，當代年輕人面臨著巨大的經濟壓力，包括高昂的學費、生活費和生活費用，就業(yè)難、工資低等問題。

這些經濟壓力使得年輕人感到無望和失落，他們需要努力工作來維持自己的生活，但收入可能不足以滿足基本生活需求，生活成本上漲也對年輕人的經濟壓力造成了很大負擔。

當生活成為負擔，再有天賦的人，也沒辦法專心搞研究。所以，她管理團隊的基礎，除了規(guī)章制度，更重要的是，想要為他們創(chuàng)造一個盡量無負擔，付出有回報的科研環(huán)境。

只是不多的付出，公平的規(guī)劃，一個好的科研環(huán)境，也會更容易有結果產出，她還是比較認可，一心換一心這句老話。

“是這樣的，一文錢難倒英雄漢，經濟的進步，也著實帶來了不少社會問題，在這個浪潮中，如何生存，如何更好，也會是一個重要討論話題！”成華南也從年輕時走過，最知道什么缺錢的滋味。

他們那個時候，作為科研人員，相對待遇已經比社會上好了不少，但是，剛開始工作那些年，他依然有著提襟見肘的窘迫。特別是在剛有孩子那幾年，更是數(shù)米下鍋，一直到他慢慢有了研究成果，慢慢資歷職級提上去，情況才好轉。

現(xiàn)在，他雖然可以說一聲不為金錢困擾。年薪、科研獎勵、國家養(yǎng)老可以說一聲毫無負擔。甚至，如果他愿意做縱向課題，和一些企業(yè)合作，為他們解決一些問題，他的資產還能翻上幾番，但是，這并不代表，他遺忘了當初，那些困難日子。

吳桐年紀小小，能有這份體察入微之心，很好。他本來還有些擔心這一塊的，吳桐沒有經過俗世紅塵經濟困頓，

雖然自身家庭條件只算一般，但是吳桐爭氣啊，還沒踏出校門象牙塔，就已經以獎金獎勵金錢住房自由，還在更是有了中源集團龐大企業(yè)的永不稀釋分紅，預期未來收益很是可觀，經濟更不會有問題。

現(xiàn)在看來，是他多慮，他可以安心了。

“初起步的底盤慢慢鑄就，團隊架子這就快出來了。你幾位師兄也幫你物色了幾個合適人選，等你忙完手頭上的事，安排個時間出來，統(tǒng)一考察面試一下！”成華南仔細囑咐著，不是說有人推薦，吳桐就要感激零涕的收下，還要綜合看各方面條件，是否適合吳桐研究所。

吳桐的團隊雖然被吳桐自嘲剛起步，還是空白階段，但是，吳桐的團隊，規(guī)格并不低，條件更是優(yōu)越，自然不會是人都能安排進來收下，門檻還是要有的。

忠于國家、嫻熟的實驗技能基礎或者出色的天賦，優(yōu)秀的成果，優(yōu)越的性情這些都可以列入考察范圍。

道德有問題的，無論在怎么優(yōu)秀，都是應該被排除在外的選項，不能讓一只老鼠壞一鍋湯，因為某些人，影響了吳桐現(xiàn)在逐漸打造出來活躍活力的團隊氛圍和凝聚的向心力。

雖然基于他還算有些臉面，幾個學生不可能找一些不合適的人選。但是千人有千人考慮，不一定學生覺得合適的人選，就一定適合吳桐的選擇。

所以，吳桐不需要抹不開面子。

“是，老師，我明白！”吳桐認真的點點頭，老師一心為她考慮，叮囑的再切實不過，她的很多人事經驗，都是來自于一眾師長細致叮囑、淳淳教導。

“趁你這會兒有空，來來來，也給老師點撥點撥！”他也是渠道的人，深度回收生產線剪彩運作，他當時也在現(xiàn)場，規(guī)劃的一角，化成現(xiàn)實的基礎，他們這些老一輩，都幾乎熱淚盈眶。

中華，終于不用再因為各種資源問題，被國際卡脖子了。

從此，天然氣漲價有了再不用那幫子駱駝們被老鷹慫恿著，一再加價，動不動就有斷供的威脅。加重了國家和人民的負擔，反倒是肥了那一幫子源頭商。

“老師基于你研發(fā)的t4鈦鋁合金這份鋁合金目前，我?guī)缀踹_到了自己水平的極致，吳桐你幫忙看看，還有可提升空間嗎？這是我們這段時間重復制備和反復試驗的數(shù)據(jù)！”

“我有嘗試過，你發(fā)表的共鍵效應，不過，這一點兒，太難掌握，我之前有你點撥，還只是摸到了一點兒皮毛?！毕胍詔4鈦鋁合金作為母本去開發(fā)新方向的材料，肯定不能少對吳桐新型理念的理解。之前吳桐制備的時候，曾和他細致講述過這種合金的要點，

為了更好研究新材料，他下了大功夫，還特別請教老潘，去仔細啃了吳桐那篇震驚海內外的材料學共鍵效應論文。