主策目測三十多歲,戴一副厚鏡片無框眼鏡,頭發(fā)茂密得有點不正常,蔣南舒懷疑是假發(fā)。運營總監(jiān)是個一頭短發(fā)氣質(zhì)干練的女人,看著也沒比她大幾歲。兩人看過蔣南舒的簡歷,似乎很滿意,略過很多常規(guī)面試問題,直接問:“你覺得開放世界的運營難點在哪里?”
蔣南舒看了一眼主策,回答:“內(nèi)容消耗速度與開發(fā)速度不匹配。如果開發(fā)進度很慢的話,會增加運營難度?!?/p>
運營總監(jiān)聞言笑了,轉(zhuǎn)頭看主策:“梁哥肯定能保證開發(fā)速度的吧?”
梁運臉色有點難看,勉強笑了下:“能啊,我們新制作人很有本事。”
這兩人都陰陽怪氣的,還要維持表面平和繼續(xù)面試。總監(jiān)又讓蔣南舒分析世面上的其他開放世界的特色和運營亮點,蔣南舒侃侃而談,非常熟練。
最后,運營總監(jiān)唐宣微笑看著蔣南舒:“你有什么想問的,關(guān)于我們公司或者項目?!?/p>
蔣南舒也笑:“那個開放世界開發(fā)進度怎么樣?”
“這個項目現(xiàn)在有新的制作人接手了?!碧菩戳艘谎哿哼\,“制作人非常厲害,項目正在進行,過段時間要測試?!?/p>
新制作人?原來的制作人被干掉了?看來這個項目很不穩(wěn)定啊,人員流動大,連制作人都被干掉。
但蔣南舒對這個項目很感興趣,一是發(fā)布會描述的核心玩法她很喜歡,二是極帆給的錢多。既然唐宣說新制作人很厲害,那她還是想進項目組的,她看向唐宣:“那就好,我沒什么問題了。”
面試結(jié)束后,蔣南舒在樓下買了杯咖啡,打車回家。路上,就接到唐宣的電話,對方開門見山表示公司對她很滿意,問她愿意來極帆嗎?什么時候可以上班?
蔣南舒回復:“那我隨時可以上班?!?/p>
當天晚上,她就收到了offer。
第二天一早,hr就把蔣南舒的畢業(yè)學校,上家公司、職位、以及照片發(fā)給全公司。蔣南舒一進公司就發(fā)現(xiàn)不少人的目光都落在她身上,看沒什么……主要是好幾個人都能叫出她的名字跟她打招呼。
“哈哈你不知道嗎?”看她一臉懵,走在她身旁的女孩對她解釋,“新人入職,hr會全公司發(fā)歡迎郵件。”
“……”
蔣南舒工作以來,只換過兩家公司,沒碰到過這種事情。她一時之間不知道作何反應(yīng),只能笑笑:“那大家還挺熱情的。”
“也沒有。我來的時候也有歡迎郵件,就沒幾個人看我。”女孩笑著看她的臉,“主要還是看臉,你長得漂亮?!?/p>
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陌言川