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第30章 利益劃分（第2頁）

本身我們療養(yǎng)院的治療師們就是滿額工作，現(xiàn)在增加額外的巨量工作，相對應(yīng)的福利待遇肯定要相應(yīng)提高。

近10年來愿意進(jìn)療養(yǎng)院工作的女性逐年減少，究其原因還是福利待遇問題，如果強(qiáng)迫我們接收了這批患者，療養(yǎng)院在沒辦法提高治療師的福利待遇的情況下，只能縮減其他方面相對應(yīng)的名額?！?。

尋栩也不在意沈晴羽和谷景有些難看的臉色，她所在乎的只有療養(yǎng)院的利益。畢竟身為水木星三分院院長兼水木星療養(yǎng)院財務(wù)部長這就是她的工作。

“畢竟我們水木星好不容易有幾個好苗子，沈執(zhí)行官和谷球長都送走了兩個呢。兩個a的好苗子，假以時日未嘗不是兩個s級?！薄?/p>

說著尋栩又投影了另外一個名單，語氣里充滿了擔(dān)憂。

“近年來我們水木星治療師晉級的s級越來越少，去年10個，今年才有5個，而在30歲以下的只有兩個。

我們?nèi)绻俨贿M(jìn)行資源傾斜，我們自己的高級治療師只會越來越少，長此以往就該我們求到別的星球了。

水木星的發(fā)展不是一朝一夕，治療師的培養(yǎng)同樣也不是一朝一夕。我們療養(yǎng)院要80并不多，畢竟這些資源最終都會反饋到星球上?！?/p>

……

不論是開多少次會，每次他們都會被尋栩這個女人逼瘋。又是利誘又是威逼，重點還讓人沒辦法拒絕。畢竟水木星的療養(yǎng)院是真的優(yōu)秀，即便是在一眾1級星超1級星的療養(yǎng)院里也不顯平庸。

要不然這次這個好處也落不到他們水木星頭上。在經(jīng)過了充分的商量和研討之后，大家都決定各退一步，畢竟大家的目的都是一樣的，都是為了更好的發(fā)展水木星。

“療養(yǎng)院占50，拿純收入，同時b-3759的所有開發(fā)投入都不需要療養(yǎng)院出一毛錢，當(dāng)然財務(wù)由療養(yǎng)院和星球政府共同監(jiān)管。后面從中央星啃下來多少肉都全歸療養(yǎng)院?！薄?/p>

谷景飛快的將他和沈晴羽商量好的結(jié)果說出來，再任由尋栩這個女人說下去，他的暴動值要往上升了。

像他200歲的老人家了，要是因為暴動值過高住進(jìn)療養(yǎng)院來，還不知道這群人還要怎么從他身上撕肉。也就是沈晴羽這個才100歲的年輕人屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn)，以為自己能撕得下來一塊肉。

年輕人啊就是有沖勁有勇氣，勇氣可嘉可惜軟肋在人家手里，他們兩個只有認(rèn)栽的份。

療養(yǎng)院的院長們商量了下覺得差不多也就沒再步步緊逼，畢竟大家都是老熟人了知道彼此的底線在哪里。

商量好資源的劃分，剩下的就是患者的分配，這算是療養(yǎng)院的內(nèi)部事情。沈晴羽和谷景也插不上手，直接就溜了。

要是這個時候留下來，說不定療養(yǎng)院的這群人因為劃分問題談不攏，他們兩個牽扯進(jìn)去還得出血。畢竟又不是沒有前車之鑒，他們又不是沒有吃過這種有理也說不清的虧。

水木星連中心療養(yǎng)院在內(nèi)一共18個療養(yǎng)院，其中中心療養(yǎng)院最大高級治療師最多，同時接收的各種患者也是最多的。

這次也不例外，除了要接收包括鳳曦賀在內(nèi)的5名瀕死患者，還有100名高重癥，100名重癥。至于將來從b-3759拿到的資源也只能占18，畢竟其他分院也要發(fā)展，不能所有的資源都供給給中心。