有的人能力強(qiáng),但就是不討喜,有的人人品好,但大家不關(guān)心,有的人樣樣不行,偏偏就能戳中一部分人的軟肋。
當(dāng)然,這其中營(yíng)銷要占據(jù)一大部分,李勇其實(shí)也能預(yù)料到,他搞這么一出之后,肯定會(huì)出現(xiàn)有的公司想出來(lái)占便宜的行為。
比如說(shuō)公司想要利用這個(gè)機(jī)會(huì)推自己的人,然后就幫忙做票、搞數(shù)據(jù)。
如果是那樣,李勇不介意直接掀桌。
我特么就是來(lái)玩票的,你還指望我跟著你們的規(guī)則走?
當(dāng)然,現(xiàn)在談這些還太早了。
李勇帶著鐘曉芹去吃了個(gè)午餐,又休息了一會(huì)兒,下午繼續(xù)海選。
不過(guò)下午李勇就沒(méi)有跟著一起過(guò)來(lái)了,留在酒店里先是處理了一下公司的事情,然后又看了下王漫妮和顧佳的情況。
王漫妮目前正在接受出國(guó)前的培訓(xùn),這不只是她,出國(guó)的幾個(gè)人都需要。
這其實(shí)也是一個(gè)給她們相互熟悉的機(jī)會(huì)——嗯,并不是說(shuō)選出來(lái)的都是女員工,而是男女是分開(kāi)來(lái)的。
等到半個(gè)月的培訓(xùn)期一過(guò),到時(shí)候他們就該知道自己出國(guó)要做什么、怎么做,不需要再時(shí)時(shí)提醒了。
如果這樣還出問(wèn)題那就是他們個(gè)人的因素,自然就會(huì)影響最后考核的評(píng)分了。
這種機(jī)會(huì)難得,雖然結(jié)束之后回來(lái)的多半都會(huì)受到重用,但到什么程度肯定還是得看他們?cè)诖似陂g的表現(xiàn),所以有考核有評(píng)分也是肯定的。
據(jù)jenny所說(shuō),王漫妮現(xiàn)在全身心投入到了此事中去,甚至連公寓都不回了,幾乎算是住在公司里了。
她雖然是其中基礎(chǔ)最差的,但她的學(xué)習(xí)能力可不差,加上干銷售的見(jiàn)人說(shuō)人話、見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話,現(xiàn)在把那些一起培訓(xùn)的女同事們當(dāng)做客戶一樣來(lái)對(duì)待的話,人緣居然還不錯(cuò)。
當(dāng)然,這可能也有她暫時(shí)表現(xiàn)得不如她們的因素在。
有時(shí)候就是這樣的,同樣的位置,當(dāng)發(fā)現(xiàn)旁邊有個(gè)人什么都比自己好,以后肯定升得也比自己快比自己高的時(shí)候,那心態(tài)就不一樣了。
除非一開(kāi)始起步就不同,比如說(shuō)一個(gè)普通人看到富二代通常首先是羨慕,覺(jué)得自己也能像他那樣就好了。
還有比如說(shuō)性別歧視的,看到一個(gè)年輕帥氣的男的開(kāi)著豪車會(huì)覺(jué)得他家里有錢,看到一個(gè)年輕漂亮的女的開(kāi)著豪車卻可能懷疑她是不是被包養(yǎng)了。
等日后王漫妮越來(lái)越適應(yīng),和她們的優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步拉大的時(shí)候,或許情況又會(huì)有變化了。
至于顧佳那里,跟許幻山離婚后,現(xiàn)在有顧景鴻在家里幫她照顧許子言,而許子言對(duì)這個(gè)外公也很喜歡,只是偶爾會(huì)奇怪爸爸怎么經(jīng)常很晚回來(lái)很早出去,自己都碰不到他。
顧佳有充足的時(shí)間忙著茶廠的事情,終于是完成了對(duì)于茶廠的初步改制,接下來(lái)就要步入正軌,開(kāi)始正式的投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)了。
當(dāng)然因?yàn)槔钣碌奶嵝?,她在這個(gè)時(shí)候就開(kāi)始先尋找著可行的銷售渠道,但正如李勇說(shuō)地,他們的茶目前來(lái)看并沒(méi)有有什么優(yōu)勢(shì)的地方,也沒(méi)有自己的品牌風(fēng)格,想要在市場(chǎng)上突出,吸引到別人并不容易。
所以她不得不考慮到李勇的另一個(gè)建議,準(zhǔn)備引入網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)來(lái)做推廣。
只是這樣一來(lái),到時(shí)候到底是做網(wǎng)紅還是做茶,會(huì)不會(huì)走偏掉,可就不好說(shuō)了。