盧建良的臉也沉了下來。
早就知道方弘毅這個家伙沒安好心,更是非常難對付。
明明覺得那番話很正常,沒有什么坑,可最后還是掉到了他的坑里。
“同志們,盧書記剛剛所說的那些,歸根結(jié)底其實還是在和我們探討,人事流程制度上該如何嚴(yán)格把控落實相關(guān)的責(zé)任問題?!?/p>
周凱都快笑出聲了,估摸著盧建良此刻已經(jīng)被氣了個半死。
誰也沒想到,方弘毅會順著盧建良的話,把人事和紀(jì)檢工作串聯(lián)到一起。
你盧建良仗著手里的人事權(quán)拿捏方弘毅,那么方弘毅自然也可以仗著縣紀(jì)委張學(xué)宇的支持,在這件事情上和你分庭抗禮。
偏偏盧建良還沒得洗,人家方弘毅剛剛的那番話無懈可擊。
是你自己先挑起來的,說之所以凍結(jié)青田縣建發(fā)集團的人員名單,主要是因為組織部門覺得這些人部分存在問題。
好,既然如此那就引入紀(jì)委來解決這個問題。
順便,以點帶線、以線帶面把整個問題無形中拔高了高度,上升到人事問題和紀(jì)檢系統(tǒng)相輔相成的關(guān)系。
要知道這個概念可不是一般的大。
就連最高層的組織部門和紀(jì)檢部門,這些年也一直在研究該如何將兩者有效地結(jié)合到一起。
而不是像現(xiàn)在這般,帶著大家伙走個過程那么簡單。
盧建良陰沉著臉沒說話,其他人一時間也找不到更適當(dāng)?shù)那腥肟?,只能瞪著眼睛干著急?/p>
大家似乎都發(fā)現(xiàn)了一個問題。
那就是自從方弘毅來到青田縣,青田縣的縣委常委會上,在語言藝術(shù)方面沒人是方弘毅的對手。
有些時候明明是自己一方占優(yōu),可眨眼間形勢就出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)。
這種巨大的落差感,已經(jīng)不是大家伙頭一次經(jīng)歷了。
見沒人來反駁自己,方弘毅索性繼續(xù)開口。
“各位,關(guān)于人事制度工作和紀(jì)檢工作如何有效結(jié)合,一直是困擾我黨的重大難題?!?/p>
“我也沒想到,今天盧書記會在咱們縣委常委會上拋出這個問題和大家探討,相信大家和我一樣,也完全沒有任何準(zhǔn)備。”
“不過既然盧書記開了這個頭,我覺得咱們就應(yīng)該集思廣益好好討論討論,萬一我們思想上碰撞出來的火花,就能給上面提供一種新的思路呢?!?/p>