許湘云的格局
之前謝思璇說,她爸也有不少做生意的朋友,我想學做生意,不一定非要來許湘云這兒學習。我當時還覺得,謝思璇這話有道理。
現(xiàn)在看來,衛(wèi)欣怡才是對的。
許湘云不僅有能力,而且有遠見。她雖然眼下只有幾百平米的兩家小超市,但對于商品品質(zhì)的要求,卻比絕大多數(shù)大型連鎖超市還嚴。
光憑這一點,便可以看出她的遠見與魄力。
除去對商品品質(zhì)的高要求,我還發(fā)現(xiàn)許湘云許多與其他老板不同的地方。
雖然許湘云目前的公司不大,但她給員工開的工資,卻比那些開大型超市的同行還高百分之三四十。
員工上班的時間,卻反而比那些同行更短。
不僅如此,許湘云對員工還像家人一樣關(guān)心。每當員工遇到困難,許湘云都會主動幫他們解決。
通過王惠他們的這些員工,我對許湘云這個老板兼老師,有了更進一步的了解。
同時,我心里對許湘云也多了幾分敬佩。
一個只有三十歲的年輕女人,能做到她這樣的格局,確實很不容易。
但許湘云厲害的地方,還不僅僅在于此。她對于供貨商那邊,也很有手段。
雖然我們云起超市目前的進貨量,還遠不能跟那些大型連鎖超市比。但許湘云卻能說服那些供貨商,讓他們用相同的價格給我們供貨。
聽說我晚上要跟許湘云去參加一個飯局,王惠又叮囑我一番,讓我一定要照顧好許湘云,別讓她喝太多酒。
我能感覺得出來,王惠對許湘云的關(guān)心,完全是出于真心。
雖然許湘云是王惠她們的老板。但在王惠她們這些年輕女孩心里,許湘云更像是她們的姐姐。許湘云不僅僅給她們提供了一份工作,許湘云還帶著她們一起成長。
這讓我對許湘云的管理方式,又有了更深刻的理解。
以前我見過的老板與員工,都是剝削與被剝削的關(guān)系。像許湘云這樣,能與員工處成家人的老板,我還是許湘云的格局
憑良心做生意,也可以把生意做好。
“無奸不商”這句流傳至今的古話,在許湘云這兒似乎已經(jīng)失效。
雖然我才來許湘云這兒一天,許湘云也沒有直接教我任何東西。但我卻從她經(jīng)營這家公司的方式上,學到了許多。
在許湘云的公司上班,比我以前給人送外賣,能學到的東西實在多太多了!
短短一天,我已經(jīng)受益匪淺。
下午六點,許湘云叫我和王惠一起陪她去參加飯局。
坐上車子,許湘云開始跟我們交代飯局的事。
“今晚這個飯局,主要是咱們公司幾家本地供貨商的經(jīng)理,要請我吃飯。他們主要是想感謝一下我,順便拉近一下與我們公司的關(guān)系。
所以,今晚的飯局,你們可以隨便點。不用有什么壓力。
一會兒吃過飯,我就先回去了。你們兩個替我請他們再去ktv玩一下。他們那個劉經(jīng)理喜歡去ktv。