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            黑巖小說>李初年童肖媛 > 第372章 挖你傷口(第2頁)

            第372章 挖你傷口(第2頁)

            有些同志,個人能力出眾,會做事,但不會做人,在單位里得罪的人很多,組織考察的時候,沒有一個人說他的好話,都在背后說這個人不行。

            那考察組的同志,最后怎么寫這個報告?

            不用說,這個人很難得到晉升。

            而有的人,可能個人能力比較差,但他人緣好,和誰的關系都處理得妥妥當當,組織考察的時候,每個人都說這個同志不錯,這個人是個好同志!

            這種人,偏偏能得到晉升。

            所以,在機關里面,做事和做人,都要兼顧到。

            其實,對領導干部而言,很多時候,做人比做事更重要。

            公務員的群體極為龐大,基數(shù)在那里擺著,而且個個都是本科以上學歷,都是通過公考,招進來的精兵強將,要辦事,隨便都能找到人去辦。

            而領導的組織協(xié)調(diào)能力、團結(jié)同志、協(xié)同作戰(zhàn)的能力,卻比辦事能力更能加分!

            這就好比說,一個人再勇猛,以一敵百,也只能當一員沖鋒陷陣的大將,而手無縛雞之力的人,可以成為軍師、帥才,甚至是主公、皇帝。

            張俊雖然做足了準備,但對于考察的結(jié)果,他無法控制。

            他也不知道,同事們對自己的評價如何?

            (請)

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            挖你傷口

            并不是他做了好事、做了實事,同事們都會給他好評。

            他也不能問聶榮光:誰說了我的壞話?誰支持我?

            就算他問,人家肯定也不會說,這是組工干部的基本原則。

            聶榮光問完了基本問題之后,忽然話鋒一轉(zhuǎn),問道:“張俊同志,你婚姻狀態(tài)怎么樣?是已婚嗎?”

            對一個高級領導來說,穩(wěn)定的婚姻,和諧的家庭,美滿的生活,是重大的加分項!

            反之亦然!

            一個干部的私生活太亂,家庭和婚姻過得一地雞毛,那就是減分項,甚至會被刷下來。

            張俊深刻的明白這個道理。

            這也是他之前當馬紅旗秘書時,哪怕再受不了劉玉婕,他也必須容忍,不能離婚。

            當時他如果一時沖動,和劉玉婕離了婚,那影響到的,不僅是他個人,更會影響到馬紅旗!

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