“可我要到你家里拜訪的啊,我有責任讓你的父母滿意??偛荒茏屗麄円詾椋抑皇怯悬c小錢,靠這個來娶你吧?”
噗嗤……吳優(yōu)樂了,李執(zhí)還挺有預見性。
過年時黎老師電話里就是這樣說的:“你不見家里安排的對象,是不是和一些品牌老板之類的走得挺近悠悠,做生意的很多不是正經人,還是同學同鄉(xiāng)靠譜。你可不能被眼前的小利蒙蔽了雙眼?!?/p>
吳優(yōu)覺得黎老師是在大學的象牙塔待得太久了,把社會上的人當成洪水猛獸。她現(xiàn)在的朋友圈不大發(fā)照片,偶爾有些與合作方負責人的聚餐、合影,母親大概率是誤會了。
“也可以是靠著這張臉和身材取悅我啊?!彼亮舜晾顖?zhí)的xiong口。
“別得意,等我再升職成功,別人很可能誤會你是我包養(yǎng)的小白臉?!?/p>
黎老師自然不清楚女兒有這么的虎狼一面,哪里是別人帶壞她……
李執(zhí)倒是習慣了悠悠的沒正形,一把將她抱上辦公桌,打開電腦。兩人就這么圈在一起看著資料。
是全新的體驗,吳優(yōu)好久沒有正正經經跟李執(zhí)交流過工作的問題。她換到了公司的核心策略部門,負責的正是a司平臺線上大大小小品牌的統(tǒng)籌乃至孵化、扶持新品牌。與之余的品牌實操,又是在細微里將自己的理念進行詮釋。
兩人不再互有保留——悠悠會很犀利地指出李執(zhí)沒有意識到的問題,從平臺和流量的角度;李執(zhí)也親手展示了一些權限數(shù)據(jù),那是只有實際經營里才能獲取的信息。
“我覺得還得給你一筆顧問費和辛苦費……”久違的融洽氛圍,李執(zhí)哄著悠悠,捧著悠悠。
“忘了我們的約定了都是將來的共同財產,分什么分!”
吳優(yōu)是被李執(zhí)說服了的:等她忙完晉升、他也趁著這陣把新品牌平穩(wěn)落地后,就安排李執(zhí)跟悠悠父母的正式見面,然后走那些該走的流程。
到時候差不多也該是冬天了,預期再舉行個小型婚禮,只邀請至親密友,辦得溫馨優(yōu)雅即可。
她和他當初簽訂了個假婚協(xié)議,到時候也順勢取消掉。
迷迷糊糊間,吳優(yōu)就答應了下來。包括他和她的相處方式,都跟她固有的價值觀不符。從她接受那一百萬開始,往另一個方向滑去。
或者說,從她決定放任自己愛上他開始。與一個截然不同的人朝夕相對,怎么可能不會被改變水與火相接,終將會沸騰。蒸發(fā)成熱氣,看似不再是原來的自己,卻更加自由無拘。
直到辦公室門被敲響,吳優(yōu)才從李執(zhí)的辦公桌上跳了下來,理了理被弄折的襯衫。她改不了心急的小習慣,著急忙慌地,兩人明明只是在關著門談正事,但這個動作卻莫名地曖昧。
來的是臨時被通知過來的策略總監(jiān)章震。吳優(yōu)和他是震的背景有多好呢?國內校加美碩背景,又在國外工作兩年。他在美國的學校還跟陳宴是同一家,吳優(yōu)知道不易申請且花費不小。吳優(yōu)想不明白——燒上百萬留學,回國震不同,這樣的年輕人,如果野心勃勃又想有一番作為,此時先選擇一家初創(chuàng)公司做到中高層,不失為一種博弈。
三人又另找了間小會議室開會。章震只比吳優(yōu)小一歲,果真如背景一樣聰明靈動。一上來先攬責任:“是自己這部分工作沒做完善,才麻煩李總和顧問親自出馬。”
吳優(yōu)安撫章震:“凡事不是一蹴而就。你們已經做得很好了,實在不行還有paln-b?!彼憩F(xiàn)得比日常工作要更和善一點,收斂了一些咄咄逼人的氣勢。
作為資深上班族,最懂得換位考慮:年輕人工作一般都討厭夫妻店,如果自己負責的項目被老板娘插手,也會覺得難搞吧?
章震確實是這么想的,當初選擇之余這家公司,就是知道它馬上要融資擴張。對于吳優(yōu)這位傳說中的老板娘,他略有耳聞,以為是傳統(tǒng)初創(chuàng)企業(yè)自帶的關系戶。今日見面,才發(fā)現(xiàn)跟想象的不一樣——工作方式是大平臺的行事作風,凜冽而干脆。
吳優(yōu)跟章震合了一下午數(shù)據(jù)和思路,又在飛機上工作了整個航程。等到了蓉城,活動了下有些僵硬的頸椎,才覺得多了些底氣。
你最厲害。
逞強的人慣于死撐?!?/p>
夏日的嬋鳴是回叩的信號,
將無數(shù)個年頭串聯(lián),人在相仿的場景里憶起舊時光。
在這背景音里,左真看著吳優(yōu)走了進來:一條簡單的水洗藍牛仔五分褲,
上身搭淺月藍薄外套和白色t恤。三四年沒見面,乍一看依然是那個清清爽爽的小姑娘,
仿佛下一秒就會喊出那聲熟悉的“真真姐”,帶著脆生生的甜。